Coordinatrice ou coordinateur des manifestations culturelles municipales, de l’Espace culturel Ronsard et des missions culturelles confiées à l’association « LE RONSARD »

Offre n° O072240426000851
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LE LUDE
Place François de Nicolay
72800 LE LUDE
Lieu de travail
LE LUDE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
1950 € net
Descriptif de l'emploi
Ses missions seront partagées entre l'activité de la ville du Lude et l'activité confiée à l'association " LE RONSARD " dans le cadre d'une convention cadre visant à l'intérêt général de l'action culturelle de la ville du Lude.
Lieu de travail : l'Espace Ronsard, principalement.

* Soutenir les associations locales et assurer une coordination de l'ensemble des activités culturelles sur la Commune nouvelle du Lude.
* Développer des activités culturelles et de loisirs sur la Commune nouvelle du Lude avec les associations, acteurs de la vie locale et la commission municipale culture :
- par la promotion, la création et la diffusion de spectacles et de toutes autres manifestations à caractère culturel,
- par la mise en place d'activités de loisirs à caractère sportif, social ou culturel.
- de gérer les moyens humains, financiers, techniques et les équipements mis à sa disposition.

Sous l'autorité du maire
* Mise en œuvre de l'action culturelle de la ville, Commune nouvelle du Lude
* Mise en œuvre de la convention de partenariat entre la ville, Commune nouvelle du Lude et l'association " LE RONSARD " Sous l'autorité hiérarchique du maire et sous l'autorité fonctionnelle de l'association LE RONSARD
Missions / conditions d'exercice
-Gère le planning et les conventions d'utilisation de l'espace culturel " LE RONSARD " comprenant la salle de spectacle, les annexes, la salle polyvalente (occupé par le restaurant scolaire le midi) et le bar culturel, la maison des artistes
-Manage le personnel dédié à l'espace culturel Ronsard, à la Maison des Artistes et à la " Saison Culturelle "
-Gère le matériel dédié à l'Espace Ronsard et à la Maison des Artistes
-Coordonne techniquement et administrativement l'organisation des spectacles de l'Espace culturel Ronsard et de la Maison des artistes
-Prépare et suit les éléments administratifs et financiers de l'espace culturel Ronsard et de la Maison des artistes
Est régisseur titulaire de la régie " Espace culturel Ronsard : gestion et suivi de la régie
-Assure le suivi technique des bâtiments municipaux dédiés à l'action culturelle
-Anime la commission de programmation du cinéma d'art et essai du Lude
-Instruit et suit les demandes de subvention à caractère culturel de la ville
Recherche des subventions publiques et privées
-Sous la responsabilité de l'élu en charge de la culture, participe, anime, voire prépare la commission culture en concertation avec son N+1 et la coordinatrice médiathèque
-Gère toutes les conventions entre la ville et les partenaires culturels, associatifs, administratifs extérieurs, utilisateurs de l'Espace Ronsard et de la Maison des Artistes
-Travaille en étroite collaboration avec le service médiathèque en charge de la médiation, et collabore aux projets de médiation culturelle
-Prépare et participe à la commission mixte Ville du Lude/Association " LE RONSARD "
-Met en place les manifestations culturelles municipales et partenariales de la ville du Lude
-Participe aux réunions de services de la collectivité
-Travaille en étroite collaboration avec les services de la ville : administratif, financier, technique, attractivité, communication
-Participe et veille à la bonne communication en lien avec le service communication
-Prépare, rédige et transmet les éléments pour communiquer sur son service au service communication de la ville
Communique largement sur les événements culturels de la ville
Profils recherchés
Connaitre et participer aux réseaux de diffusion
Être force de proposition
Avoir une écoute active et de médiation
Avoir des compétences de gestion budgétaire et administrative
Avoir des compétences rédactionnelles
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
Être rigoureux et organisé
Avoir des qualités relationnelles : Esprit d'équipe
Être Autonome savoir prendre des initiatives
Alerter, Être loyal
Savoir rendre compte
Savoir négocier
Savoir communiquer
BAC + 2, DUT, BTS, Licence, master dans le secteur culturel, socio-culturel et/ou du spectacle
Travail en bureau, déplacements sur le territoire, déplacements hors territoire, horaires en soirée et les week-ends
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport à l'association et aux élus
Pics d'activités liés à la programmation de la salle de spectacle
Devoir de réserve et sens du service public
Permis de conduire B
Un bureau à l'Espace Ronsard partagé avec le régisseur de l'espace Ronsard
Ordinateur portable et téléphone portable
Possibilité de télétravail
Utilisation des véhicules ville pour ses missions

Contact

Contact
0243946004
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser au service RH
Projet culturel de "saison culturelle" à présenter à l'oral le jour de l'entretien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.