ATSEM (h/f)
Offre n° O072240429000819
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Noyen sur Sarthe (Sarthe)
2700 habitants, 30 km Le Mans, 70 km Angers, 18 km Sablé sur Sarthe , 18 km La Flèche
Gare SNCF. Proximité Autoroute A11
2700 habitants, 30 km Le Mans, 70 km Angers, 18 km Sablé sur Sarthe , 18 km La Flèche
Gare SNCF. Proximité Autoroute A11
Lieu de travail
Noyen sur sarthe
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Noyen-sur-Sarthe (2700 habitants) recrute un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles.
L’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d’accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il assiste les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
L’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d’accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il assiste les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil avec l'enseignant des enfants et parent,
• Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles,
• Surveillance en matière de sécurité et d'hygiène des enfants,
• Assistance de l'enseignant pour la préparation et l'animation des ateliers,
• Aménagement et entretien de la classe et des matériels,
• Encadrement et accompagnement des enfants lors du repas,
• Accompagnement et surveillance des enfants lors de la sieste,
• Transmission des informations,
• Entretien complet et régulier des locaux,
• Rangement et entretien des jeux, jouets,
• Accueil périscolaire.
• Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles,
• Surveillance en matière de sécurité et d'hygiène des enfants,
• Assistance de l'enseignant pour la préparation et l'animation des ateliers,
• Aménagement et entretien de la classe et des matériels,
• Encadrement et accompagnement des enfants lors du repas,
• Accompagnement et surveillance des enfants lors de la sieste,
• Transmission des informations,
• Entretien complet et régulier des locaux,
• Rangement et entretien des jeux, jouets,
• Accueil périscolaire.
Profils recherchés
Concours d’ATSEM pour les fonctionnaires
CAP petite enfance pour les contractuels
Expérience réussie dans le domaine de la petite enfance
Formation aux premiers secours appréciée
Savoirs
• Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans,
• Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité,
• Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs,
• Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits.
Savoir-faire
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens,
• Aider à l’acquisition de l’autonomie,
• Assurer la sécurité des enfants,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités,
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être
• Qualités relationnelles et d’écoute,
• Maîtrise de soi, calme et patience,
• Autonomie et disponibilité,
• Capacité de travail en équipe,
• Savoir gérer les situations difficiles,
• Discrétion, devoir de réserve,
• Être rigoureux et méthodique
• Sens du service public.
CAP petite enfance pour les contractuels
Expérience réussie dans le domaine de la petite enfance
Formation aux premiers secours appréciée
Savoirs
• Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans,
• Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité,
• Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs,
• Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits.
Savoir-faire
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens,
• Aider à l’acquisition de l’autonomie,
• Assurer la sécurité des enfants,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités,
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être
• Qualités relationnelles et d’écoute,
• Maîtrise de soi, calme et patience,
• Autonomie et disponibilité,
• Capacité de travail en équipe,
• Savoir gérer les situations difficiles,
• Discrétion, devoir de réserve,
• Être rigoureux et méthodique
• Sens du service public.
Contact
Contact
0243957008
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu et service d’affectation : École publique maternelle Saint Exupéry
28, rue Alphonse Dubois
Noyen-sur-Sarthe (Sarthe)
Temps de travail : Temps non complet 30/35ème heures hebdomadaires annualisés
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directrice des services
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
CNAS
Régime indemnitaire RIFSEEP
CANDIDATURES
Les candidatures : lettre de motivation, curriculum vitae sont à adresser accompagnés du dernier bulletin de paie, du dernier arrêté de situation et des deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Informations complémentaires :
Mairie
Place de la République
72430 NOYEN-SUR-SARTHE
02.43.95.70.08
Adresse mail :
dgs@noyensursarthe.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 05 juin 2024.
Lieu et service d’affectation : École publique maternelle Saint Exupéry
28, rue Alphonse Dubois
Noyen-sur-Sarthe (Sarthe)
Temps de travail : Temps non complet 30/35ème heures hebdomadaires annualisés
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Directrice des services
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
CNAS
Régime indemnitaire RIFSEEP
CANDIDATURES
Les candidatures : lettre de motivation, curriculum vitae sont à adresser accompagnés du dernier bulletin de paie, du dernier arrêté de situation et des deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Informations complémentaires :
Mairie
Place de la République
72430 NOYEN-SUR-SARTHE
02.43.95.70.08
Adresse mail :
dgs@noyensursarthe.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 05 juin 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.