AGENT DE MAINTENANCE
Offre n° O072240502001253
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPFLEUR
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité et la maintenance technique dans le respect de la législation et des procédures en vigueur au sein de la résidence et s’inscrivant dans le projet d’établissement et la démarche qualité. Effectuer et contrôler les réparations et aménagements nécessaires au bon fonctionnement des équipements ainsi que la remise en état des parties tant privatives que collectives.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité des personnes et des biens :
• Gérer le dossier sécurité dans l’établissement ;
• Surveiller et contrôler périodiquement les installations techniques et, prioritairement, toutes celles qui contribuent à la sécurité des personnes (incendie, appels malades, installations électriques, réseaux…) ;
• Mettre à jour le registre descriptif des produits utilisés dans la résidence (dératisation, produits d’entretien etc…) ;
Maintenance :
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des travaux (qualification des intervenants, certification d’agrément de produits utilisés dans la résidence…) ;
• Mener des actions préventives sur les installations techniques ;
• Exécuter tous les travaux courants nécessaires à la remise en fonctionnement ou état des installations (peinture, tapisserie, plomberie, électricité…) ;
• Remettre en état les chambres et/ou parties communes ;
• Tenir à jour le cahier ou tout autre type de support d’interventions effectuées ;
Hygiène / Entretien :
• Appliquer les normes HACCP, de désinfection ;
• Assurer l’évacuation des déchets dans le respect des protocoles en vigueur ;
• Commander, gérer et distribuer les produits d’entretien et autre fournitures ;
• Entretenir les parties communes à l’intérieur et à l’extérieur de la résidence ;
Accueil :
• Faire l’état des lieux (entrée/sortie) des chambres ;
• S’assurer que l’aménagement des chambres soit conforme aux règles de sécurité ;
• Aménager des aides techniques adaptées au résident (barrières de lit…)
• Gérer le garde meuble ;
• Gérer le dossier sécurité dans l’établissement ;
• Surveiller et contrôler périodiquement les installations techniques et, prioritairement, toutes celles qui contribuent à la sécurité des personnes (incendie, appels malades, installations électriques, réseaux…) ;
• Mettre à jour le registre descriptif des produits utilisés dans la résidence (dératisation, produits d’entretien etc…) ;
Maintenance :
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des travaux (qualification des intervenants, certification d’agrément de produits utilisés dans la résidence…) ;
• Mener des actions préventives sur les installations techniques ;
• Exécuter tous les travaux courants nécessaires à la remise en fonctionnement ou état des installations (peinture, tapisserie, plomberie, électricité…) ;
• Remettre en état les chambres et/ou parties communes ;
• Tenir à jour le cahier ou tout autre type de support d’interventions effectuées ;
Hygiène / Entretien :
• Appliquer les normes HACCP, de désinfection ;
• Assurer l’évacuation des déchets dans le respect des protocoles en vigueur ;
• Commander, gérer et distribuer les produits d’entretien et autre fournitures ;
• Entretenir les parties communes à l’intérieur et à l’extérieur de la résidence ;
Accueil :
• Faire l’état des lieux (entrée/sortie) des chambres ;
• S’assurer que l’aménagement des chambres soit conforme aux règles de sécurité ;
• Aménager des aides techniques adaptées au résident (barrières de lit…)
• Gérer le garde meuble ;
Profils recherchés
Formation :
Titulaire d’un CAP ou d’un BEP
Compétences techniques :
Connaissance en plomberie, peinture, électricité etc…
Connaissance des normes de sécurité pour les établissements type J 4ème Catégorie
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes personnelles :
Capacité de discrétion et respect de la confidentialité. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les priorités, les organiser et les planifier. Faire face aux situations d’urgence. Savoir travailler avec les intervenants extérieurs et évaluer leur travail. Etre force de propositions en matière de protocoles et/ou procédures en conformité avec la règlementation en vigueur.
Titulaire d’un CAP ou d’un BEP
Compétences techniques :
Connaissance en plomberie, peinture, électricité etc…
Connaissance des normes de sécurité pour les établissements type J 4ème Catégorie
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes personnelles :
Capacité de discrétion et respect de la confidentialité. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les priorités, les organiser et les planifier. Faire face aux situations d’urgence. Savoir travailler avec les intervenants extérieurs et évaluer leur travail. Etre force de propositions en matière de protocoles et/ou procédures en conformité avec la règlementation en vigueur.
Contact
Contact
0233279083
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EHPAD. Monsieur Edouard DOSSAL 02.33.27.90.83
Contraintes particulières liées au poste : Port de tenue et EPI obligatoire. Travail en équipe
Contraintes particulières liées au poste : Port de tenue et EPI obligatoire. Travail en équipe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.