Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

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Offre n° O072240514001439
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE SILLÉ-LE-GUILLAUME
Mairie - place de la résistance -
72140 Sillé-le-Guillaume
La commune de Sillé-le-Guillaume, pôle d'attractivité de 2 300 habitants au sein du territoire rural de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologuée Petite Cité de Caractère, Petite Ville de Demain, ville fleurie et ville sportive).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillé-le-Guillaume
Poste à pourvoir le
29/07/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
26 jours
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800€ brut (congés payés inclus) soit 1400€ net environ
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein des services techniques sous l'autorité de Charlène, responsable technique.
CDD 26 jours du 29/07/2024 au 23/08/2024.
Rémunération brute environ 1 800 € (congés payés compris) soit environ 1 400 € net
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'entretien des espaces verts, le désherbage, l'arrosage, le nettoyage de la voirie, des espaces urbains.
Vous savez impérativement utiliser le tracteur-tondeuse, le taille-haie, la débroussailleuse.
Vous devez connaître les caractéristiques des végétaux ainsi que les contraintes saisonnières liées à leur entretien.
Vous réaliserez des opérations de manutention (transport, manifestations).
Vous vous déplacerez dans le cadre de votre fonction et uniquement sur les heures de travail avec les véhicules de fonction mis à disposition.
Vous travaillerez seul ce qui nécessite autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative.
Vous devrez également avoir un bon relationnel car vous serez au contact de la population.
Vous serez polyvalent.
Profils recherchés
- Connaissances travaux espaces verts
- Permis B obligatoire.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Surveiller la flore.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact

Contact
Charlène BOUILLY, responsable technique, au 06.89.95.11.24.
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gérard GALPIN, Maire, par mail à rh@sille-le-guillaume.fr ou directement en ligne sur le site emploi-territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.