Agent(e) polyvalent(e) des espaces verts

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Offre n° O072240604000281
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 100 place des Acacias -, Brette-les-Pins (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
Pour la commune de Brette-les-Pins, vous êtes chargé des missions suivantes :
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Entretenir les espaces verts de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
1) Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, petites réparations, travaux de peinture

2) Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

3) Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Maintenir en état les espaces publics
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation…)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence

4)Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, arbustes et massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse, aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage des espaces verts)
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter, entretenir les massifs et les bacs de fleurs
- Être garant du projet Villes et Villages Fleuris

5) Missions ponctuelles : participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer les containers et effectuer le tri des déchets, sécuriser le périmètre si nécessaire
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre des réunions ou animations ponctuelles
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Assurer la relation avec les entreprises ou prestataires intervenant sur la commune
- Effectuer toutes tâches en lien avec ces missions
- Fonctionner en binôme pour faciliter le travail en équipe et limiter les risques de manque de personnel en cas d’absence
Profils recherchés
Diplôme souhaité et/ou requis :
- SST : Sauveteur Secouriste du Travail
- Habilitations électriques : B0, Gr2 (chargé d’interventions élémentaires dédié aux opérations de remplacement et raccordement (à l’identique) et/ou BR (inclut l’habilitation BS)
- Autorisation de conduite tracteur + équipements

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie
- Connaître les techniques de signalisation
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres
- Connaître les notions de %, de dosage et de proportion
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours

SAVOIR- ETRE :
- Sens du l’organisation et de la méthode
- Qualités d’écoute et de diplomatie
- Sens du service public
- Autonomie et sens des responsabilités
- Réactivité et prise d’initiative
- Polyvalence et savoir travailler en équipe
- Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- RTT
- Adhésion CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
09 72 28 46 43
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation à Madame Claire VAUDRON, secrétaire de mairie, à l'adresse suivante :
secretaire.mairie@brettelespins.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE BRETTE LES PINS
>Mairie - 100 place des Acacias -
72250 BRETTE LES PINS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.