Accompagnant pause méridienne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240618000145
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place du 11 novembre 1918, Parigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Parigné l'évêque recrute un agent de surveillance de la pause méridienne.
Sous l'autorité de la Responsable du Restaurant scolaire, vous assurerez l'encadrement des enfants sur les trajets école/restaurant scolaire ainsi qu'à l'intérieur du restaurant scolaire et / ou dans la cour de récréation, pendant la pause méridienne, le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h20 à 13h20.
Sous l'autorité de la Responsable du Restaurant scolaire, vous assurerez l'encadrement des enfants sur les trajets école/restaurant scolaire ainsi qu'à l'intérieur du restaurant scolaire et / ou dans la cour de récréation, pendant la pause méridienne, le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h20 à 13h20.
Missions / conditions d'exercice
- surveiller les enfants pendant les trajets école/restaurant scolaire
ainsi qu'à l'intérieur du restaurant scolaire et dans la cour de récréation
- expliquer, faire respecter le règlement
- veiller au bon déroulement des repas, de l'entrée dans la salle jusqu'à la fin du déjeuner
- accompagner les enfants vers l'autonomie, lors des repas.
ainsi qu'à l'intérieur du restaurant scolaire et dans la cour de récréation
- expliquer, faire respecter le règlement
- veiller au bon déroulement des repas, de l'entrée dans la salle jusqu'à la fin du déjeuner
- accompagner les enfants vers l'autonomie, lors des repas.
Profils recherchés
- expérience auprès des enfants souhaitée
- sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- capacité d'adaptation et d'écoute
- capacité à travailler en équipe
- impossibilité de prendre des congés pendant le temps scolaire.
- sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- capacité d'adaptation et d'écoute
- capacité à travailler en équipe
- impossibilité de prendre des congés pendant le temps scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243503132
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer à Mme MORGANT, Maire de Parigné l'évêque
Adresse de l'employeur
MAIRIE PARIGNÉ L'EVÊQUE
>Mairie - Place du 11 novembre 1918 -
72250 PARIGNE L EVEQUE
>Mairie - Place du 11 novembre 1918 -
72250 PARIGNE L EVEQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.