Directeur (ice) adjoint(e) Multi Accueil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240704000439
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des écoles, Aubigné-Racan (Sarthe)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
selon grilles FPT
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du multi accueil vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé en lien avec le projet éducatif et pédagogique du multi accueil
- Assurer la responsabilité et la continuité de service du Multi accueil en cas d'absence du supérieur hiérarchique.
L'adjoint(e) de Direction sera amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe du centre social.
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé en lien avec le projet éducatif et pédagogique du multi accueil
- Assurer la responsabilité et la continuité de service du Multi accueil en cas d'absence du supérieur hiérarchique.
L'adjoint(e) de Direction sera amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe du centre social.
Missions / conditions d'exercice
? Accueillir l'enfant et ses parents
- Organiser avec l'équipe la période de familiarisation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Respecter et prendre en compte l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et proposer des solutions
? Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
- Proposer des jeux variés selon leur développement
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la Responsable et l'équipe.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la Responsable et l'équipe
- Veiller à un aménagement de l'espace adapté
- Etre un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques
? Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, jeux, tapis...)
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux tâches quotidiennes (lave-vaisselle, linges...)
- Appliquer le protocole (Plan de Maitrise Sanitaire) pour la réception, la remise en température et le service des repas
? Organiser et animer les projets de service en collaboration avec l'équipe
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfants et de sa famille.
- Mis en place d'outils pédagogiques (technique d'observation, cahier de vie...)
- Proposer et élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en lien avec l'équipe et le projet de service.
- Mis en place d'outils pédagogiques (technique d'observation, cahier de vie...)
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Veiller à assurer la continuité du service
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Participer à la réflexion en continu concernant le projet éducatif et pédagogique du Multi accueil (concertation, analyse de la pratique...)
- Suivi, accompagnement et encadrement des stagiaires
- Participer aux tâches administratives du multi accueil (plannings, inscription, transmission, suivi de commande...)
- Suivi et organisation des intervenants au sein du multi accueil (ludothèque, bibliothèque, action passerelle école, éveil musical, intervenant...)
- Communication/affichage du Multi accueil (informations diverses, affiches...)
- Exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe)
- Participer ponctuellement à des rencontres partenariales
? Participer à la vie du centre social
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire
- Organiser avec l'équipe la période de familiarisation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Respecter et prendre en compte l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et proposer des solutions
? Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun
- Proposer des jeux variés selon leur développement
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la Responsable et l'équipe.
- Identifier les signes de mal-être et en informer la Responsable et l'équipe
- Veiller à un aménagement de l'espace adapté
- Etre un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques
? Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, jeux, tapis...)
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Participer aux tâches quotidiennes (lave-vaisselle, linges...)
- Appliquer le protocole (Plan de Maitrise Sanitaire) pour la réception, la remise en température et le service des repas
? Organiser et animer les projets de service en collaboration avec l'équipe
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfants et de sa famille.
- Mis en place d'outils pédagogiques (technique d'observation, cahier de vie...)
- Proposer et élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en lien avec l'équipe et le projet de service.
- Mis en place d'outils pédagogiques (technique d'observation, cahier de vie...)
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Veiller à assurer la continuité du service
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Participer à la réflexion en continu concernant le projet éducatif et pédagogique du Multi accueil (concertation, analyse de la pratique...)
- Suivi, accompagnement et encadrement des stagiaires
- Participer aux tâches administratives du multi accueil (plannings, inscription, transmission, suivi de commande...)
- Suivi et organisation des intervenants au sein du multi accueil (ludothèque, bibliothèque, action passerelle école, éveil musical, intervenant...)
- Communication/affichage du Multi accueil (informations diverses, affiches...)
- Exposition/atelier axés sur la parentalité (thématique définit en équipe)
- Participer ponctuellement à des rencontres partenariales
? Participer à la vie du centre social
- Participer aux journées pédagogiques de la petite enfance
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
- Participer aux manifestations festives et culturelles du territoire
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'éducateurs de jeunes enfants.
* Permis B obligatoire
* Recrutement dans le cadre d'emploi d'éducateur de jeunes enfants, catégorie A,
* Temps complet, du lundi au vendredi
* Animation en soirée et /ou week-end
* Intervention sur le multi accueil " le jardin des coccinelles " de la communauté de communes Sud Sarthe
* Résidence administrative : multi accueil " le jardin des coccinelles " à VAAS
* Permis B obligatoire
* Recrutement dans le cadre d'emploi d'éducateur de jeunes enfants, catégorie A,
* Temps complet, du lundi au vendredi
* Animation en soirée et /ou week-end
* Intervention sur le multi accueil " le jardin des coccinelles " de la communauté de communes Sud Sarthe
* Résidence administrative : multi accueil " le jardin des coccinelles " à VAAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291222
Informations complémentaires
Entretien Semaine 36
Adresse de l'employeur
CDC SUD SARTHE
>5 rue des écoles
72800 AUBIGNE-RACAN
>5 rue des écoles
72800 AUBIGNE-RACAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.