Agent d'entretien des locaux

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072240715001450
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 112, Grande Rue -, Savigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Savigné l’évêque, ville dynamique de 4000 Habitants, labelisé « petite ville de demain » dispose d’un riche patrimoine bâti composé d’une quinzaine de bâtiments communaux dont 2 écoles, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives.
Ville labelisée 3 Fleurs et riche de 17Ha d’espaces verts constitué de parcs urbains, de cheminements piétons, d’espaces naturels, de 2 étangs et d’un riche patrimoine arboré.
Dotée d’un effectif de 70 agents, qui bénéficie d’un régime indemnitaire, du CIA et d’une participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l’emploi :
La ville de Savigné l’évêque recherche son/sa futur agent(e) d’entretien des locaux sur un poste à temps non complet (80% ) par voie statutaire, détachement ou contractuelle.
Placé (e) sous l’autorité Chef d’équipe Bâtiment et entretien des locaux, réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il/elle est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisées, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il/elle contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous avez le sens de l’organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous !
Vous serez chargé (e) de :
-Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
-Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
-Aérer les espaces,
-Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main,
-Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
-Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
-Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
-Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
Vous possédez de bonnes connaissances du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements, des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…), des gestes et postures de travail à adopter.

Vous maîtrisez des procédures de nettoyage et de désinfection.



Conditions et contraintes liées au poste :
- Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs, cabinet médical,…
- Nombreux déplacements à prévoir,
- Manutention et gestes répétitifs.

Cadre de travail :
- Poste à temps non complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + Congés annuels

Contact et modalités de candidature

Contact
0243275028
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
DST julien.gervais@savigneleveque.com
DGA roselyne.lambert@savigneleveque.com

Interesse(e) ?
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Mairie de Savigné L’Evêque
Madame le Maire
112 Grande Rue
72460 Savigné L’Evêque
Ou par mail : emilie.marechal@savigneleveque.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAVIGNÉ L'EVÊQUE
>Mairie - 112, Grande Rue -
72460 SAVIGNE L EVEQUE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.