Electricien

Offre n° O072250325001153
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 rue de l'Europe, La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, 13ème mois indiciaire, IFSE, CIA, Participation à la prévoyance santé et maintien de salaire, adhésion au CNAS et COS.
Descriptif de l'emploi
sous la conduite du responsable des services techniques, l'agent sera chargé d'assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques des bâtiments et installation municipales.
Missions / conditions d'exercice
sous la conduite du responsable des services techniques, au sein du pôle "patrimoine bâti - soutien logistique" l'agent sera chargé :
- d’effectuer les travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques ;
- d’assurer le bon fonctionnement et la maintenance électrique préventive et curative des bâtiments et installations municipales ;
- d’assurer la maintenance basse tension dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention ;
- de réaliser des installations de câblage informatique et installation courant faible (sonorisation), diagnostiquer l’origine de dysfonctionnements, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages ;
- d’étudier et de réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement des installations électriques dans le patrimoine bâti ;
- d’informer, d’alerter et de proposer des actions dans le cadre de ses missions ;
- d’assurer l’interface et le suivi technique des prestations externalisées dans le domaine de ses compétences (maintenance alarmes) ;
- d’accompagner les entreprises de maintenance et les bureaux de vérifications des installations dans les bâtiments :
- de participer à la préparation des manifestations organisées par la commune ou avec le concours de celle-ci (possibilités de travailler certains soirs et week-ends) ;
- d’entretenir le matériel, les équipements spécifiques et l’outillage mis à disposition ;
- de consigner les interventions pour en rendre compte ;
- de superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un évènement organisé par la collectivité et/ou en collaboration avec celle-ci (ex/ manifestations associatives) ;
- d’assurer des travaux relatifs à l'entretien des bâtiments dans d’autres corps d'états (des travaux de plomberie - chauffage ainsi que l'entretien des installations sanitaires, des travaux de plâtrerie/revêtements muraux-peinture-faïence, sols, remplacement de vitrage, de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres), ...] ainsi qu'à la construction d'ouvrages simples ;
- agencements divers ;
- toute opération de manutention et maintenance de biens mobiliers et matériels ;
- maintenance des équipements sportifs ;
- maintenance simple et complexe des jeux de plein air ;
- installation et dépose des illuminations de Noël et maintenance annuelle des guirlandes.

Ponctuellement, en fonction des nécessités du service, participer aux travaux du pôle "environnement - espaces naturels" portant sur les travaux d'entretien et de création [tonte, amendement, plantations, arrosage, traçage des terrains de football, balayage des feuilles, taille des haies, pose et entretien de clôtures, des sols stabilisés (terrains de football et de boules) ainsi que des courts de tennis extérieurs] ; propreté des espaces extérieurs. Des interventions rendues obligatoires par les circonstances météorologiques pourront être opérées sur le domaine public et le domaine privé communal (salage, salage, déneigement ...) ;
Assurer le remplacement de l'agent en charge de la sécurité des piétons et autres usagers aux entrées et sorties du groupe scolaire.
Profils recherchés
Qualifications et expériences professionnelles dans le métier d'électricien exigées.
Permis de conduire indispensable.

SAVOIRS :
- s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu,
- comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques,
- dresser la liste des matériels et fournitures nécessaires à l'activité.

SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance,
- manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité,
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention,
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée,
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée,
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

SAVOIR ETRE :
- prendre des initiatives en cas d'intervention urgente,
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites,
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements,
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes,
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit,
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243476668
Informations complémentaires
candidature (lettre + CV) adressée à Monsieur le Maire - 2 rue de l'Europe - 72650 La Chapelle Saint Aubin ou par mail : rh@lachapellesaintaubin.fr
renseignements : 02 43 47 66 68

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.