La/le Responsable de l’établissement culturel et artistique propose les orientations pédagogiques et artistiques en concertation avec l’équipe enseignante, en accord avec les directives de la politique culturelle définies par les élus communautaires ainsi qu’avec le Schéma Départemental des Enseignements Artistiques.
Sous l’autorité de la Direction Culture/Tourisme, et avec l’appui des services supports (Ressources Humaines, Finances, Secrétariat, Communication), vous assurez la responsabilité de l’établissement, impulsez et créez-les liens/projets avec l’échelon local (Communes, Associations culturelles du territoire) et autres partenaires externes dans une démarche de transversalité, d’innovation et dans un mode permanent de co-construction et coopération.
Élaborer et piloter le projet d’établissement ainsi que le projet pédagogique et artistique.
Piloter la gestion administrative, financière et technique de l’établissement.
Encadrer, gérer et animer les équipes d’enseignants.
Impulser des méthodes d’enseignement afin de favoriser l’émergence de projets pédagogiques innovants.
Définir la programmation annuelle de diffusion de l’établissement dans les murs et hors les murs et promouvoir les actions en concertation avec le service communication communautaire.
Piloter la politique d’éducation artistique et culturelle (arts du son, arts visuels, arts décoratifs, arts du spectacle vivant) avec l’appui d’un médiateur culturel du pôle Culture Tourisme.
Développer des partenariats en participant activement aux réseaux professionnels.
Selon les profils, le poste pourra comporter une mission d’enseignement (musique ou danse : spécialité sera étudiée )