Agent polyvalent des Espaces verts
Offre n° O072250415001013
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique située sur le circuit historique des 24 heures du Mans, membre de Le Mans Métropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 605 habitants et 300 sièges sociaux, la ville mène une politique de service public très étoffée et possède un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux équipements : un espace culturel, un établissement d'enseignement artistique, un établissement public industriel et commercial (Maison des Habitants), un complexe sportif (deux gymnases, salle omnisports, piste d'athlétisme, terrain de sport) et une base nautique, un multi-accueil (42 places) , 2 écoles primaires, 2 écoles maternelles, une restauration municipale, un collège et un lycée.
Arnage est une commune très bien desservie par le réseau SETRAM et dispose d'une gare TER.
Arnage est une commune très bien desservie par le réseau SETRAM et dispose d'une gare TER.
Lieu de travail
Mairie - place François Mitterrand, Arnage (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En relation constante avec le responsable des espaces verts, avec les usagers, et avec le personnel de la commune, et sous l’autorité du Responsable des Espaces vert,
Par voie contractuelle d'1 an ou titulaire,
Temps complet: 36h30 avec 9 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Participation au transport et à la prévoyance
Par voie contractuelle d'1 an ou titulaire,
Temps complet: 36h30 avec 9 RTT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Participation au transport et à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’astreinte technique sous la Direction des Services Techniques
Rendre compte de son activité et signaler les anomalies rencontrées lors de toutes les missions confiées par sa hiérarchie
Réaliser les missions de tailles diverses (arbres, arbustes, vivaces, ect.)
Réaliser les plantations de saison (arbres, annuels et biannuels, vivaces, arbustes, chrysanthèmes…)
Assurer la conduite d’engins conformément aux autorisations de conduites validées
Autorisé à effectuer le travail en hauteur (élagage, nacelles) dans la limite des formations validées
Assurer la maintenance et la propreté des équipements mis à disposition du service
Assurer les missions d’entretien conformément au respect des règles mises en œuvre dans le cadre de la gestion différentiée en vigueur au sein de la commune
Assurer la mise en place des jeux et mobiliers urbains en suivant scrupuleusement les fiches techniques du fabricant
Assurer les missions de tronçonnage dans la limite des formations validées
Assurer le ramassage des déchets, levée des poubelles, et évacuation des animaux morts sur la voie publique communale en suivant la procédure mise en place.
Assurer le contrôle visuel des jeux et mobilier urbain
Rendre compte de son activité et signaler les anomalies rencontrées lors de toutes les missions confiées par sa hiérarchie
Réaliser les missions de tailles diverses (arbres, arbustes, vivaces, ect.)
Réaliser les plantations de saison (arbres, annuels et biannuels, vivaces, arbustes, chrysanthèmes…)
Assurer la conduite d’engins conformément aux autorisations de conduites validées
Autorisé à effectuer le travail en hauteur (élagage, nacelles) dans la limite des formations validées
Assurer la maintenance et la propreté des équipements mis à disposition du service
Assurer les missions d’entretien conformément au respect des règles mises en œuvre dans le cadre de la gestion différentiée en vigueur au sein de la commune
Assurer la mise en place des jeux et mobiliers urbains en suivant scrupuleusement les fiches techniques du fabricant
Assurer les missions de tronçonnage dans la limite des formations validées
Assurer le ramassage des déchets, levée des poubelles, et évacuation des animaux morts sur la voie publique communale en suivant la procédure mise en place.
Assurer le contrôle visuel des jeux et mobilier urbain
Profils recherchés
Expérience similaire idéale
Diplômes horticoles ou paysagers du CAP au BTS (avec une sensibilité à l’environnement)
Permis de conduire B et BE
Habilitation électrique BS/BE
CACES – minipelle – nacelle
Compétences Techniques :
Connaître les techniques horticoles pour la création et l’entretien des espaces verts
Connaître la règlementation d’hygiène et de sécurité (port des vêtements adaptés et signalisation des chantiers)
Connaître les règles de sécurité (utilisation des machines, utilisation des produits phytosanitaires)
Utilisation d’outils de taille (sécateur, taille-haies, débroussailleuse électrique et/ou thermique…) en tenant compte des règles de sécurité
Connaissance de Word et Excel
Lecture de plan
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Contact et modalités de candidature
Contact
0243218614
Informations complémentaires
Envoi de CV et lettre de motivation à :
Mme Le Maire – MAIRIE D’ARNAGE, Place François Mitterrand 72230 ARNAGE – recrutement.arnage@arnage.fr
Mme Le Maire – MAIRIE D’ARNAGE, Place François Mitterrand 72230 ARNAGE – recrutement.arnage@arnage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.