Un(e) technicien(ne) informatique et transmission
Offre n° O072250428000006
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
15 BD SAINT MICHEL, Coulaines (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la cheffe de la Direction des systèmes d’information (DSI), l’administrateur(rice) système, réseau, téléphonie et sécurité apporte méthodes et conseils aux services utilisateurs.
Affectation : Poste rattaché à la Direction des systèmes d’information (DSI)
Régime de travail : Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35 heures), travail en bureau avec déplacements sur le département
Astreinte à la semaine (environ 10 à 12 par an)
Affectation : Poste rattaché à la Direction des systèmes d’information (DSI)
Régime de travail : Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35 heures), travail en bureau avec déplacements sur le département
Astreinte à la semaine (environ 10 à 12 par an)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), le ou la administrateur(trice) aura les missions suivantes :
1. Assurer la gestion des systèmes de communication du Centre de traitement des appels (CTA)
Maintenir en condition opérationnelle les équipements (serveurs, réseaux, téléphonie, radios, logiciels, enregistreurs, …) ;
Moderniser les infrastructures en lien avec les évolutions nationales ;
Accompagner et former les utilisateurs du CTA dans l’usage des outils ;
Déployer des solutions de communication innovantes pour la numérisation du théâtre opérationnel.
2. Garantir la fiabilité des systèmes d’alerte des unités territoriales
Entretenir et réparer les équipements informatiques, radio et de transmissions des centres d’incendie et de secours et des véhicules ;
Optimiser et sécuriser le réseau informatique des unités territoriales ;
Apporter une expertise technique dans les projets de construction ou de réhabilitation des bâtiments (en lien avec le groupement technique et logistique).
3. Installer et gérer les équipements du réseau ANTARES
Mettre en place, configurer et maintenir les équipements de transmission radio (ANTARES) dans les centres d’incendie et de secours et véhicules.
4. Protéger et administrer les systèmes d’information
Déployer des outils de cybersécurité et veiller à leur efficacité ;
Effectuer une veille technologique sur les innovations dans le domaine ;
Diagnostiquer les anomalies et assurer le suivi des systèmes ;
Gérer l’architecture système, le réseau et la téléphonie de l’établissement ;
Mettre à jour les infrastructures pour garantir leur performance, évolutivité et sécurité.
5. Fournir un support et un accompagnement aux utilisateurs
Assurer une hotline technique et fonctionnelle ;
Former les agents à l’usage des outils numériques et à la cybersécurité ;
Rédiger et mettre à jour les documentations techniques (procédures, …).
6. Participer aux projets structurants de l’établissement
Contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques et innovants du SDIS ;
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de l’établissement ;
Participer aux réflexions sur la stratégie des systèmes d’information et les évolutions d’infrastructures.
7. Intervenir dans le cadre de l’astreinte départementale
Apporter un soutien réactif au CTA en cas de dysfonctionnement ;
Coordonner les actions correctives avec les fournisseurs ;
Assurer une continuité de service (24h/24) en roulement avec les autres techniciens.
1. Assurer la gestion des systèmes de communication du Centre de traitement des appels (CTA)
Maintenir en condition opérationnelle les équipements (serveurs, réseaux, téléphonie, radios, logiciels, enregistreurs, …) ;
Moderniser les infrastructures en lien avec les évolutions nationales ;
Accompagner et former les utilisateurs du CTA dans l’usage des outils ;
Déployer des solutions de communication innovantes pour la numérisation du théâtre opérationnel.
2. Garantir la fiabilité des systèmes d’alerte des unités territoriales
Entretenir et réparer les équipements informatiques, radio et de transmissions des centres d’incendie et de secours et des véhicules ;
Optimiser et sécuriser le réseau informatique des unités territoriales ;
Apporter une expertise technique dans les projets de construction ou de réhabilitation des bâtiments (en lien avec le groupement technique et logistique).
3. Installer et gérer les équipements du réseau ANTARES
Mettre en place, configurer et maintenir les équipements de transmission radio (ANTARES) dans les centres d’incendie et de secours et véhicules.
4. Protéger et administrer les systèmes d’information
Déployer des outils de cybersécurité et veiller à leur efficacité ;
Effectuer une veille technologique sur les innovations dans le domaine ;
Diagnostiquer les anomalies et assurer le suivi des systèmes ;
Gérer l’architecture système, le réseau et la téléphonie de l’établissement ;
Mettre à jour les infrastructures pour garantir leur performance, évolutivité et sécurité.
5. Fournir un support et un accompagnement aux utilisateurs
Assurer une hotline technique et fonctionnelle ;
Former les agents à l’usage des outils numériques et à la cybersécurité ;
Rédiger et mettre à jour les documentations techniques (procédures, …).
6. Participer aux projets structurants de l’établissement
Contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques et innovants du SDIS ;
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de l’établissement ;
Participer aux réflexions sur la stratégie des systèmes d’information et les évolutions d’infrastructures.
7. Intervenir dans le cadre de l’astreinte départementale
Apporter un soutien réactif au CTA en cas de dysfonctionnement ;
Coordonner les actions correctives avec les fournisseurs ;
Assurer une continuité de service (24h/24) en roulement avec les autres techniciens.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Maîtrise des environnements systèmes et réseaux (Windows, Linux, TCP/IP, VPN, etc.) ;
Connaissance des systèmes de télécommunication (radio, téléphonie, IP) ;
Expérience dans la gestion et l'administration de réseaux (LAN/WAN) et d’équipements de sécurité (pare-feu, routeurs) ;
Connaissance des technologies de transmission utilisées dans le cadre des missions de sécurité civile (réseau ANTARES, etc) ;
Aptitude à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques variés ;
Maitriser l’administration des postes de travail ;
Bonnes connaissances en création de scripts Windows Powershell.
PROFIL ET APTITUDES RELATIONNELLES
Diplômé(e) d’une formation en informatique (systèmes/réseaux) de niveau bac+2 ou équivalent ;
Expérience significative minimum de deux ans dans l’administration système & réseau ;
Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux(se), responsable et volontaire ;
Capacité d’analyse et de discernement ;
Esprit d’équipe et sens du contact ;
Curiosité professionnelle, ouverture d’esprit et résilience.
Maîtrise des environnements systèmes et réseaux (Windows, Linux, TCP/IP, VPN, etc.) ;
Connaissance des systèmes de télécommunication (radio, téléphonie, IP) ;
Expérience dans la gestion et l'administration de réseaux (LAN/WAN) et d’équipements de sécurité (pare-feu, routeurs) ;
Connaissance des technologies de transmission utilisées dans le cadre des missions de sécurité civile (réseau ANTARES, etc) ;
Aptitude à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques variés ;
Maitriser l’administration des postes de travail ;
Bonnes connaissances en création de scripts Windows Powershell.
PROFIL ET APTITUDES RELATIONNELLES
Diplômé(e) d’une formation en informatique (systèmes/réseaux) de niveau bac+2 ou équivalent ;
Expérience significative minimum de deux ans dans l’administration système & réseau ;
Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux(se), responsable et volontaire ;
Capacité d’analyse et de discernement ;
Esprit d’équipe et sens du contact ;
Curiosité professionnelle, ouverture d’esprit et résilience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243546550
Informations complémentaires
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.18) ;
Un curriculum vitae détaillé;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par courrier :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation du Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Parcours de formation adapté à votre métier.
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.18) ;
Un curriculum vitae détaillé;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par courrier :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation du Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Parcours de formation adapté à votre métier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.