Un(e) Agent de maintenance polyvalent
Offre n° O072250428000007
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
Boulevard Saint Michel, Coulaines (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affectation : service infrastructures
Fonction : agent de maintenance polyvalent
Grade recherché : adjoint technique
Poste à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Fonction : agent de maintenance polyvalent
Grade recherché : adjoint technique
Poste à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du service Infrastructures, l’agent de maintenance des bâtiments a pour mission principale le maintien en état de fonctionnement des installations et effectue des travaux d’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
1- Entretien et la maintenance des bâtiments du SDIS
Participer à la maintenance préventive et curative des installations techniques (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, …) ;
Effectuer les travaux de petit entretien courant : réparation, ajustements, remplacement, … ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements collectifs et techniques ;
Réaliser des interventions de premières urgences en cas de dysfonctionnement ;
Organiser et gérer le stock de matériaux ;
Demander des devis aux fournisseurs et contrôler les livraisons.
2- Travaux de manutention et logistique interne
Participer aux déménagements internes : mobilier, matériel, …) ;
Installer et réagencer des espaces selon les besoins de services ;
Effectuer des taches de manutention liées aux activités de service.
3- Missions connexes et appui logistique
Réaliser des navettes de transport (matériels, documents, … ;
Réaliser des navettes courriers vers les services internes et externes ;
Assurer ponctuellement le rôle de chauffeur pour la direction ou pour certains évènements ;
Participer à l’entretien courant du parc des véhicules de service.
1- Entretien et la maintenance des bâtiments du SDIS
Participer à la maintenance préventive et curative des installations techniques (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, …) ;
Effectuer les travaux de petit entretien courant : réparation, ajustements, remplacement, … ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements collectifs et techniques ;
Réaliser des interventions de premières urgences en cas de dysfonctionnement ;
Organiser et gérer le stock de matériaux ;
Demander des devis aux fournisseurs et contrôler les livraisons.
2- Travaux de manutention et logistique interne
Participer aux déménagements internes : mobilier, matériel, …) ;
Installer et réagencer des espaces selon les besoins de services ;
Effectuer des taches de manutention liées aux activités de service.
3- Missions connexes et appui logistique
Réaliser des navettes de transport (matériels, documents, … ;
Réaliser des navettes courriers vers les services internes et externes ;
Assurer ponctuellement le rôle de chauffeur pour la direction ou pour certains évènements ;
Participer à l’entretien courant du parc des véhicules de service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITES ATTENDUES
Connaissances techniques en maintenance des bâtiments (tous corps d‘état) ;
Polyvalence ;
Sens du service et capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Aptitude physique à la manutention :
Sens de l’organisation et de la planification ;
Rigueur, discrétion autonomie, prise d’initiative ;
Habilitations électriques B1V BR, échafaudage et nacelle, CACES ;
Permis B obligatoire ;
Permis C apprécié.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Rattaché à la cheffe du service infrastructure ;
Interne : chefs de service, chefs de centre ;
Externe : Entreprises, autres collectivités.
Connaissances techniques en maintenance des bâtiments (tous corps d‘état) ;
Polyvalence ;
Sens du service et capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Aptitude physique à la manutention :
Sens de l’organisation et de la planification ;
Rigueur, discrétion autonomie, prise d’initiative ;
Habilitations électriques B1V BR, échafaudage et nacelle, CACES ;
Permis B obligatoire ;
Permis C apprécié.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Rattaché à la cheffe du service infrastructure ;
Interne : chefs de service, chefs de centre ;
Externe : Entreprises, autres collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243546550
Informations complémentaires
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.16) ;
Un curriculum vitae ;
Candidater par courrier :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS.
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.16) ;
Un curriculum vitae ;
Candidater par courrier :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.