CHARGEE DE COMMUNICATION GRAPHISTE

Offre n° O072250507001367
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 RUE REMY LAMBERT, Loué (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LBN Communauté, collectivité de 75 agents, développe de nombreuses politiques sectorielles du Service Petite Enfance au portage de repas à domicile, du développement économique aux actions sportives ou culturelles...
Le service communication, service support, est en relation constante avec les 17 services de la collectivité pour réaliser la communication, promotion de leur actions.
L’apprenti(e) service communication aura de nombreux interlocuteurs pour le suivi des missions confiées sous la coordination et la supervision du responsable de service
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la responsable Communication, participer à la création de contenus graphiques (print), de visuels pour le web, à la prise vidéo et photographique avec traitement et montage. Le service communication développe une communication institutionnelle (interne : agents, élus / externe : grand public, public ciblé, partenaires …) . Les missions sont les suivantes :

Print :
• Création de visuels, affiches, fly pour imprimeur ou reprographie
• Mise en page (rapport, annuaire …)
• Déclinaison de supports en respectant les chartes graphiques

Webdesign :
• Création de maquettes graphiques pour sites web, landing pages, newsletters
• Réalisation de visuels pour les réseaux sociaux, bannières, campagnes publicitaires
• Déclinaison de supports en respectant les chartes graphiques

Photo & Retouche :
• Prise de photos (reportage, portrait, événementiel…)
• Traitement et retouche d’images via Lightroom et Photoshop

Montage Vidéo :
• Montage de vidéos (interviews, reels, teasers…)
• Participation aux tournages (prise de vue, storyboard selon compétences)
• Ajout d’effets simples / motion design

Veille & Création :
• Veille créative sur les tendances design, vidéo & photo
• Participation active à la réflexion visuelle et aux concepts de communication
Profils recherchés
• Étudiant(e) en 2ème année de Bachelor Design Graphique, Webdesign, Multimédia ou Communication Visuelle
• Bonne maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Lightroom)
• Sensibilité à la photographie, au cadrage et à la retouche
• Notions en UX/UI ou HTML/CSS appréciées
• Créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et à l’écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0243923158
Informations complémentaires
Pour postuler :
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH

Joindre un CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.