Agent d'exploitation et de maintenance bâtiments et voirie
Offre n° O072250520000239
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de L Hotel De Ville, Bessé-sur-Braye (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire, régime indemnitaire IFSE/CIA , CNAS et Prévoyance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la Secrétaire générale et du responsable des services techniques, l'agent a en charge l'entretien des différents bâtiments de la collectivité et assure des missions d'Astreintes 1 semaine sur 4.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Missions principales :
I- Ouvrier de maintenance bâtiments :
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Effectuer seul ou en équipe, sous le contrôle du chef de service, l'enchaînement des travaux nécessaires d'entretien des bâtiments :
Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante
Plomberie : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, détections et réparations des pannes simples
- Diagnostic et contrôle des équipements municipaux ;
- Travaux d'entretien courant des équipements municipaux ;
- Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine ;
II- Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers :
Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau
- Pose et dépose de signalisation temporaire des chantiers et des dangers de la voirie ;
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale ;
III- Astreintes et maintenance bâtiments :
Maintenance piscine formation assurée par l'employeur : Astreintes 1 semaine sur 4.
* Habilitation électrique : de première intervention :
- Diagnostic de pannes, application de mesures de protection ;
- Intervention e maintenance et dépannage des installations électriques basse tension
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Remplacer le collègues des services techniques en congés ou en maladie
(se référer à la fiche de poste de la personne à remplacer)
- Vidange de la piscine
- Emmener les animaux à la fourrière
Gestion et communication :
* Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
* Signaler les dysfonctionnements éventuels
* Renseigner les fiches journalières d'activités
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Missions principales :
I- Ouvrier de maintenance bâtiments :
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Effectuer seul ou en équipe, sous le contrôle du chef de service, l'enchaînement des travaux nécessaires d'entretien des bâtiments :
Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante
Plomberie : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, détections et réparations des pannes simples
- Diagnostic et contrôle des équipements municipaux ;
- Travaux d'entretien courant des équipements municipaux ;
- Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine ;
II- Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers :
Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau
- Pose et dépose de signalisation temporaire des chantiers et des dangers de la voirie ;
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale ;
III- Astreintes et maintenance bâtiments :
Maintenance piscine formation assurée par l'employeur : Astreintes 1 semaine sur 4.
* Habilitation électrique : de première intervention :
- Diagnostic de pannes, application de mesures de protection ;
- Intervention e maintenance et dépannage des installations électriques basse tension
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Remplacer le collègues des services techniques en congés ou en maladie
(se référer à la fiche de poste de la personne à remplacer)
- Vidange de la piscine
- Emmener les animaux à la fourrière
Gestion et communication :
* Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
* Signaler les dysfonctionnements éventuels
* Renseigner les fiches journalières d'activités
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Habilitation électrique BS/BR
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur, certificat CACES
- Conduire un véhicule,
Savoir-être :
- Travail en binôme avec l'agent chargé de l'entretien de bâtiments
- Autonomie limitée à l'exécution
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
- Garant de la surveillance des équipement et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
- Ponctualité
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Respect des règles et des consignes
- Habilitation électrique BS/BR
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur, certificat CACES
- Conduire un véhicule,
Savoir-être :
- Travail en binôme avec l'agent chargé de l'entretien de bâtiments
- Autonomie limitée à l'exécution
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
- Garant de la surveillance des équipement et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
- Ponctualité
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Respect des règles et des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0243630985
Informations complémentaires
Contact : Responsable des services techniques : Monsieur Anicet MALINGE : 06 88 83 98 34
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire :
10 Place de l'Hôtel de Ville 72310 Bessé sur Braye ou par mail : ressourceshumaines@bessesurbrayre.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire :
10 Place de l'Hôtel de Ville 72310 Bessé sur Braye ou par mail : ressourceshumaines@bessesurbrayre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.