Agent de voirie
Offre n° O072250521000833
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux confins de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, ce collaborateur assure l’entretien des voiries, des dépendances des voies et des zones d’activités communautaires.
Sous la responsabilité du chef d’équipe, ce collaborateur assure l’entretien des voiries, des dépendances des voies et des zones d’activités communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Réalisation de travaux de maçonnerie
- Exécution des travaux de chaussée : terrassement, reprofilage, point à temps, dépendances…
- Maintenance des engins et des matériels
- Conduite d’engins de travaux publics
- Participation à l’entretien des ateliers communautaires
Activités complémentaires :
- Entretien et signalisation verticale et horizontale
- Intervention d’urgence dans le cas d’intempéries
- Entretien du chenil communautaire, transport des animaux errants
- Participation à la définition et à l’évolution des orientations générales du service
- Service hivernal
- Toutes tâches entrant dans le cadre d’emploi des adjoints techniques
- Réalisation de travaux de maçonnerie
- Exécution des travaux de chaussée : terrassement, reprofilage, point à temps, dépendances…
- Maintenance des engins et des matériels
- Conduite d’engins de travaux publics
- Participation à l’entretien des ateliers communautaires
Activités complémentaires :
- Entretien et signalisation verticale et horizontale
- Intervention d’urgence dans le cas d’intempéries
- Entretien du chenil communautaire, transport des animaux errants
- Participation à la définition et à l’évolution des orientations générales du service
- Service hivernal
- Toutes tâches entrant dans le cadre d’emploi des adjoints techniques
Profils recherchés
Profil :
Connaissances des techniques de travaux de voirie et de maçonnerie
Expérience dans l’utilisation de matériels courants (cylindre, marteau piqueur, débroussailleuse, …)
Bonnes aptitudes physiques, disponibilité
Conduite d’engins de travaux publics appréciée (pelleteuse, chargeuse, compacteur,….)
Permis B souhaitable et le permis C serait un plus
Savoir travailler en équipe
Connaissances des techniques de travaux de voirie et de maçonnerie
Expérience dans l’utilisation de matériels courants (cylindre, marteau piqueur, débroussailleuse, …)
Bonnes aptitudes physiques, disponibilité
Conduite d’engins de travaux publics appréciée (pelleteuse, chargeuse, compacteur,….)
Permis B souhaitable et le permis C serait un plus
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + Comité entreprise + forfait mobilité
Lieu d’embauche : Ateliers communautaires situés au Boulay – Solesmes
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + Comité entreprise + forfait mobilité
Lieu d’embauche : Ateliers communautaires situés au Boulay – Solesmes
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.