Agent(e) de déchèterie
Offre n° O072250521001222
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate du Mans, le Sud-Est Manceau compte près de 17 700 habitants résidant sur cinq communes : Brette-les-Pins, Challes, Changé, Parigné-l’Évêque et Saint-Mars-d’Outillé. La population, en croissance constante, profite d’un environnement riche et varié et d’un grand nombre d’équipements locaux performants. La proximité de l’agglomération mancelle complète cette offre de services notamment en matière de santé et d’enseignement supérieur.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Territoire largement ouvert sur l’extérieur, le Sud-Est Manceau offre deux entrées sur l’A28 (Le Havre/Tours) et donc un accès rapide à l’étoile mancelle (A11 Paris/Nantes et A81 Rennes). Depuis le Mans, le réseau TGV permet de desservir directement Paris en 1h00, Nantes en 1h20 et Rennes en 55 minutes.
Lieu de travail
Rue des écoles - CS 40015, Parigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Proximité Déchets et Voirie, vous serez chargé(e) de la surveillance des déchèteries (accueil, information des usagers, tri des matériaux…) et vous gèrerez les interventions liées au service.
Vous pourrez occasionnellement être amené(e) à travailler dans d'autres équipes des services techniques de la collectivité.
Vous pourrez occasionnellement être amené(e) à travailler dans d'autres équipes des services techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1) Surveillance des déchetteries
- accueillir les administrés, vérifier leur commune de résidence, les aider si nécessaire,
- répondre aux administrés sur les filières de recyclage, noter les réclamations,
- veiller au tri des matériaux avant dépôt dans les bennes ou dans un conteneur,
- refuser les matériaux qui ne peuvent être acceptés sur une déchetterie (ex : amiante…),
- refuser les volumes trop importants,
- assurer un vidage correct des bennes,
- maintenir les déchetteries propres (locaux et sites),
- veiller au respect de volumes acceptés pour les artisans et commerçants,
- respecter les consignes concernant l’interdiction de récupération dans les bennes.
2) Interventions liées au service
- nettoyage des points d’apport volontaire,
- enlèvement des dépôts sauvages de déchets,
- entretien des déchetteries (aide aux travaux),
- autres travaux incombant au service environnement (problèmes de bacs, nettoyage de sites…).
Compte tenu des nécessaires ajustements aux besoins de la population et aux missions de service public de la collectivité, ces missions pourront être adaptées ou évoluer dans leur contenu ou dans la façon de les exécuter.
En dehors de ces horaires alloués au service, les agents sont mis à disposition auprès des services techniques ; l'agent peut donc travailler occasionnellement avec les autres équipes des services techniques (voirie, espace vert, etc…).
- accueillir les administrés, vérifier leur commune de résidence, les aider si nécessaire,
- répondre aux administrés sur les filières de recyclage, noter les réclamations,
- veiller au tri des matériaux avant dépôt dans les bennes ou dans un conteneur,
- refuser les matériaux qui ne peuvent être acceptés sur une déchetterie (ex : amiante…),
- refuser les volumes trop importants,
- assurer un vidage correct des bennes,
- maintenir les déchetteries propres (locaux et sites),
- veiller au respect de volumes acceptés pour les artisans et commerçants,
- respecter les consignes concernant l’interdiction de récupération dans les bennes.
2) Interventions liées au service
- nettoyage des points d’apport volontaire,
- enlèvement des dépôts sauvages de déchets,
- entretien des déchetteries (aide aux travaux),
- autres travaux incombant au service environnement (problèmes de bacs, nettoyage de sites…).
Compte tenu des nécessaires ajustements aux besoins de la population et aux missions de service public de la collectivité, ces missions pourront être adaptées ou évoluer dans leur contenu ou dans la façon de les exécuter.
En dehors de ces horaires alloués au service, les agents sont mis à disposition auprès des services techniques ; l'agent peut donc travailler occasionnellement avec les autres équipes des services techniques (voirie, espace vert, etc…).
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B obligatoire
SAVOIR- ETRE :
- Ponctualité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, adaptabilité
- Rigueur dans les consignes
- Sens du service public
COMPETENCES :
- Bonne connaissance des principes et des objectifs du tri sélectif des déchets
- Très bonne qualité relationnelle (notamment avec les usagers)
- Savoir dialoguer et s’imposer si besoin
- Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail
- Capacités d’adaptation et de proposition
- Connaissance des mesures d’hygiène et de sécurité du travail
Permis B obligatoire
SAVOIR- ETRE :
- Ponctualité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, adaptabilité
- Rigueur dans les consignes
- Sens du service public
COMPETENCES :
- Bonne connaissance des principes et des objectifs du tri sélectif des déchets
- Très bonne qualité relationnelle (notamment avec les usagers)
- Savoir dialoguer et s’imposer si besoin
- Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation et l’exécution de son travail
- Capacités d’adaptation et de proposition
- Connaissance des mesures d’hygiène et de sécurité du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0243405057
Informations complémentaires
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le responsable du service Proximité Déchets et Voirie au 06 14 62 11 70.
Candidatures à envoyer par mail à l’adresse : gestionnairerh@sudestmanceau.com
Candidatures à envoyer par mail à l’adresse : gestionnairerh@sudestmanceau.com
Adresse de l'employeur
CDC DU SUD-EST MANCEAU
>Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'Evêque
>Rue des écoles - CS 40015
72250 Parigne l'Evêque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.