Responsable Médiathèque
Offre n° O072250602001063
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + CIA + prévoyance prise en charge à hauteur de 70% + CNAS
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km du Mans, la commune de Parigné l’évêque peuplée d'environ 5500 habitants conjugue agréablement la proximité de la grande ville et ses avantages avec le calme de la campagne.
Elue Petite ville de demain en 2020, la collectivité travaille actuellement sur différents projets de développement, nous avons hâte de vous associer à ces projets.
Rattaché au Directeur Général des Services vous assurerez le pilotage de la médiathèque municipale accompagné d'un adjoint du patrimoine en poste.
Elue Petite ville de demain en 2020, la collectivité travaille actuellement sur différents projets de développement, nous avons hâte de vous associer à ces projets.
Rattaché au Directeur Général des Services vous assurerez le pilotage de la médiathèque municipale accompagné d'un adjoint du patrimoine en poste.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de la médiathèque :
- Encadrer et animer le service (1 agent)
- Organiser et participer à l’accueil des publics (structures petite enfance et jeunes publics…)
- Elaborer la communication de la médiathèque en lien avec le service communication de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Gérer les statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles
- Etablir un rapport annuel d’activité destiné au Ministère de la culture
* Coordination, développement et animation :
- Gérer, organiser et mettre en valeur les collections (acquisition, catalogage, indexation, désherbage)
- Gérer et développer les fonds de la médiathèque
- Développer et mettre en œuvre les partenariats au sein de la médiathèque et avec l’ensemble des acteurs locaux et institutionnels
- Assurer la programmation des activités de la médiathèque et participer aux animations sur site (tables thématiques…) et hors site (animations hors les murs, site internet de la médiathèque)
- Encadrer et animer le service (1 agent)
- Organiser et participer à l’accueil des publics (structures petite enfance et jeunes publics…)
- Elaborer la communication de la médiathèque en lien avec le service communication de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Gérer les statistiques hebdomadaires, mensuelles et annuelles
- Etablir un rapport annuel d’activité destiné au Ministère de la culture
* Coordination, développement et animation :
- Gérer, organiser et mettre en valeur les collections (acquisition, catalogage, indexation, désherbage)
- Gérer et développer les fonds de la médiathèque
- Développer et mettre en œuvre les partenariats au sein de la médiathèque et avec l’ensemble des acteurs locaux et institutionnels
- Assurer la programmation des activités de la médiathèque et participer aux animations sur site (tables thématiques…) et hors site (animations hors les murs, site internet de la médiathèque)
Profils recherchés
Titulaire du concours ou de l'examen professionnel d'assistant de conservation du patrimoine
* Savoir-faire :
- Expérience dans la gestion d’une médiathèque et dans la gestion d’une équipe
- Connaissances des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles
- Maitrise des outils informatiques et numériques (logiciel Karvi)
- Bonne culture générale
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel serait apprécié
* Savoir-être :
- Aptitudes managériales
- Forte aptitude à la gestion des aléas
- Disponibilité
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l’organisation
* Savoir-faire :
- Expérience dans la gestion d’une médiathèque et dans la gestion d’une équipe
- Connaissances des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles
- Maitrise des outils informatiques et numériques (logiciel Karvi)
- Bonne culture générale
- Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel serait apprécié
* Savoir-être :
- Aptitudes managériales
- Forte aptitude à la gestion des aléas
- Disponibilité
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0243503132
Informations complémentaires
Cv - lettre de motivation à adresser à Mme MORGANT
Joindre les 3 derniers compte rendus d'entretien professionnel
Joindre le dernier arrêté de situation administrative
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Joindre le dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.