Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O072250604001532
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue de st pierre des bois, Saint-Ouen-en-Champagne (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Secrétaire Générale de Mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS ET DES ACTIVITÉS
Missions : Entretien et valorisation des espaces publics (espaces verts, voirie, cimetière et lagune).
Entretien des bâtiments publics et des équipements.
Activités principales :
ESPACES VERTS
Entretien et mise en valeur des espaces verts : tonte et arrosage des gazons
et autres surfaces.
Elagage et taille de haies, d'arbustes et d'arbres.
Plantations et entretien des parterres.
VOIRIE
Entretenir et nettoyer les espaces et les voies publiques.
Entretien des abords des bornes de tri sélectif.
Curage des fossés et débroussaillage.
Signaler des dégradations.
ENTRETIEN DU CIMETIÈRE
Entretenir régulièrement le cimetière et plus particulièrement au moment des fêtes
religieuses et des sépultures.
ENTRETIEN DE LA LAGUNE
Entretenir régulièrement la lagune et s'assurer de son bon fonctionnement.
BATIMENTS PUBLICS ET ÉQUIPEMENTS
Entretien et maintenance des bâtiments communaux (petits travaux).
Entretien et nettoyage des équipements utilisés.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Alerter sur les risques, la vétusté et le dysfonctionnement d'un équipement.
Activités occasionnelles :
Assurer le salage de l'agglomération en période de verglas ou de neige,
Entretien de la voirie communautaire à la demande des élus.
MOYENS ATTRIBUÉS
Tracteur tondeuse homologuée route.
Épareuse.
Rabot désherbeur.
Tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, souffleur.
Outillage portatif électrique (perçeuse, meuleuse...).
Vêtements et équipements de protection individuel et chaussures de sécurité.
Missions : Entretien et valorisation des espaces publics (espaces verts, voirie, cimetière et lagune).
Entretien des bâtiments publics et des équipements.
Activités principales :
ESPACES VERTS
Entretien et mise en valeur des espaces verts : tonte et arrosage des gazons
et autres surfaces.
Elagage et taille de haies, d'arbustes et d'arbres.
Plantations et entretien des parterres.
VOIRIE
Entretenir et nettoyer les espaces et les voies publiques.
Entretien des abords des bornes de tri sélectif.
Curage des fossés et débroussaillage.
Signaler des dégradations.
ENTRETIEN DU CIMETIÈRE
Entretenir régulièrement le cimetière et plus particulièrement au moment des fêtes
religieuses et des sépultures.
ENTRETIEN DE LA LAGUNE
Entretenir régulièrement la lagune et s'assurer de son bon fonctionnement.
BATIMENTS PUBLICS ET ÉQUIPEMENTS
Entretien et maintenance des bâtiments communaux (petits travaux).
Entretien et nettoyage des équipements utilisés.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Alerter sur les risques, la vétusté et le dysfonctionnement d'un équipement.
Activités occasionnelles :
Assurer le salage de l'agglomération en période de verglas ou de neige,
Entretien de la voirie communautaire à la demande des élus.
MOYENS ATTRIBUÉS
Tracteur tondeuse homologuée route.
Épareuse.
Rabot désherbeur.
Tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, souffleur.
Outillage portatif électrique (perçeuse, meuleuse...).
Vêtements et équipements de protection individuel et chaussures de sécurité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance et application des techniques d'entretien des espaces verts.
Connaissance et application des techniques d'entretien de la voirie.
Connaissance et application des techniques d'entretien de la lagune.
Connaissance et application des règles de sécurité portant sur les activités, les
matériels et les produits.
Etre capable de détecter les dysfonctionnements d'un équipement.
Comprendre une consigne.
Connaissance et application des techniques de maintenance du matériel.
Connaissance et utilisation des produits et matériel de nettoyage.
Compétences d'organisation
Savoir organiser son emploi du temps en fonction de la saison, de la météo et du
planning.
Compétences d'adaptation
Autonomie.
Capacité d'initiative.
Savoir traiter et s'adapter à l'urgence.
Capacité à s'adapter aux évolutions techniques.
Compétences relationnelles et sociales
Aptitude à communiquer avec les élus, les agents communaux et les intervenants
internes et externes.
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES
Travail à l'extérieur : intempéries et chaleur.
Travail le week-end et jours fériés en cas d'urgence (à la demande des élus).
Travail sous circulation.
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques liés à l'utilisation de produits d'entretien.
Risques liés à l'utilisation de matériels bruyants, vibrants, coupants.
Risques liés à l'activité extérieure et isolée.
Risques routiers.
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance et application des techniques d'entretien des espaces verts.
Connaissance et application des techniques d'entretien de la voirie.
Connaissance et application des techniques d'entretien de la lagune.
Connaissance et application des règles de sécurité portant sur les activités, les
matériels et les produits.
Etre capable de détecter les dysfonctionnements d'un équipement.
Comprendre une consigne.
Connaissance et application des techniques de maintenance du matériel.
Connaissance et utilisation des produits et matériel de nettoyage.
Compétences d'organisation
Savoir organiser son emploi du temps en fonction de la saison, de la météo et du
planning.
Compétences d'adaptation
Autonomie.
Capacité d'initiative.
Savoir traiter et s'adapter à l'urgence.
Capacité à s'adapter aux évolutions techniques.
Compétences relationnelles et sociales
Aptitude à communiquer avec les élus, les agents communaux et les intervenants
internes et externes.
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES
Travail à l'extérieur : intempéries et chaleur.
Travail le week-end et jours fériés en cas d'urgence (à la demande des élus).
Travail sous circulation.
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques liés à l'utilisation de produits d'entretien.
Risques liés à l'utilisation de matériels bruyants, vibrants, coupants.
Risques liés à l'activité extérieure et isolée.
Risques routiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243956518
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées à la Mairie, soit :
- par courrier à l'adresse : 1 rue de Saint-Pierre-des-Bois
72350 SAINT-OUEN-EN-CHAMPAGNE - soit par mail : mairie@saint-ouen-en-champagne.fr
- par courrier à l'adresse : 1 rue de Saint-Pierre-des-Bois
72350 SAINT-OUEN-EN-CHAMPAGNE - soit par mail : mairie@saint-ouen-en-champagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.