Chef d'équipe d'électriciens en éclairage public

Offre n° O072250605000342
Publiée le 05/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Drh, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la situation administrative
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :

Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le poste :

Au sein du pôle Régie électrique - Eclairage publique -Signalisation lumineuse du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous aurez pour missions d'organiser et de contrôler l'entretien préventif et curatif du réseau éclairage public sur le périmètre de Le Mans Métropole. Vous serez le manager de proximité d'une équipe de 5 électriciens en éclairage public
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et vérifier les chantiers réalisés en régie par les équipes
- Surveiller et entretenir le réseau éclairage public
- Assurer la vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Effectuer les entretiens professionnels des équipes
- Ponctuellement : astreintes électriques hebdomadaires selon les nécessités du service, interventions hivernales, inondations ou risques technologiques, interventions pour évènements sur le domaine public, conduite d'une nacelle Poids Lourds, remplacement de l'autre chef d'équipe
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Professionnel spécialité électricité et disposez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire
- Vous êtes en capacité de repérer les pannes et dysfonctionnements et de mettre en œuvre les dispositifs de sécurité
- Vous êtes titulaire du permis B (permis C souhaité) et disposez des habilitations électrique et nacelle
- Disponibilité : travail de nuit, week-end et horaires décalés selon les nécessités / Astreintes (présence obligatoire dans un rayon de 20kms autour du Mans pendant l'astreinte)

Vos savoir-être :
- Aptitudes au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Discrétion et confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0243474728
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel

Plus d’informations :
Jérôme BESLAND, chef du service Voirie - Circulation - Eclairage public
02.43.47.40.36 - jerome.besland@lemans.fr ou
David BOUTTIER, responsable du secteur éclairage public
02.43.16.06.36 - david.bouttier@lemans.fr

Adressez CV et lettre de motivation avant le 4 juillet 2025, à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Date prévisionnelle d'entretien : semaine 31

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.