Responsable du service ADS
Offre n° O072250613000465
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée de la Z.A. de la Bodinière, Roëzé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 Communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Sous l'autorité du responsable du pôle Economie, habitat et aménagement.
Sous l'autorité du responsable du pôle Economie, habitat et aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
* Le pilotage et l'organisation du service ADS :
* En binôme avec la responsable adjointe du service, encadrer l'équipe d'instructrices (animation de réunions d'équipe, coordination des activités...)
* Suivi de l'activité du service (tableaux de bords, statistiques, préparation des comités de pilotage)
* Assurer une veille juridique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques
* Suivre la démarche de dématérialisation des autorisations d'urbanisme et accompagner l'équipe aux nouvelles pratiques liées à la dématérialisation
* Instruction des dossiers d'urbanisme (PC, DP, PA, CUb, PD) et être référent sur les dossiers complexes ou contentieux.
* Activités complémentaires : Participation ponctuelle à l'élaboration des documents d'urbanisme communaux ou intercommunaux sur la partie réglementaire.
* Le pilotage et l'organisation du service ADS :
* En binôme avec la responsable adjointe du service, encadrer l'équipe d'instructrices (animation de réunions d'équipe, coordination des activités...)
* Suivi de l'activité du service (tableaux de bords, statistiques, préparation des comités de pilotage)
* Assurer une veille juridique et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques
* Suivre la démarche de dématérialisation des autorisations d'urbanisme et accompagner l'équipe aux nouvelles pratiques liées à la dématérialisation
* Instruction des dossiers d'urbanisme (PC, DP, PA, CUb, PD) et être référent sur les dossiers complexes ou contentieux.
* Activités complémentaires : Participation ponctuelle à l'élaboration des documents d'urbanisme communaux ou intercommunaux sur la partie réglementaire.
Profils recherchés
Diplôme équivalent à BAC + 2 à BAC + 4 ou expérience dans le domaine de l'urbanisme.
Maîtrise de la réglementation liée à l'urbanisme et notions de droit civil, droit de l'environnement et droit de la construction. Fiscalité de l'urbanisme. Notions sur les contentieux de l'urbanisme.
Maîtrise de l'outil informatique (Word-Excel-messagerie, internet), du logiciel d'instruction et de l'outil SIG.
Savoir appréhender un projet sur le terrain.
Connaissances souhaitées des principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets.
Capacités managériales et esprit d'équipe.
Aisance écrite et orale.
Être force de propositions.
Maîtrise de la réglementation liée à l'urbanisme et notions de droit civil, droit de l'environnement et droit de la construction. Fiscalité de l'urbanisme. Notions sur les contentieux de l'urbanisme.
Maîtrise de l'outil informatique (Word-Excel-messagerie, internet), du logiciel d'instruction et de l'outil SIG.
Savoir appréhender un projet sur le terrain.
Connaissances souhaitées des principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets.
Capacités managériales et esprit d'équipe.
Aisance écrite et orale.
Être force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.