Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O072250630001508
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Charles Anjubault, Saint-Paterne - Le Chevain (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement de base + prevoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces extérieurs (45%): Semer, repiquer les plantes d'ornement. Aménager les parterres et jardinières fleuris. Effectuer le fauchage. Tailler les arbres d'ornement et fruitiers. Aménager les espaces de loisirs. Entretenir les espaces de loisirs et leurs structures. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures. Participation à l'aménagement et à l'entretien de la voirie : Aménager et entretenir les réseaux d'eau : curage des fossés ... Aménager et entretenir les surfaces, les accotements, les murets, les clôtures et les séparateurs par nettoyage, rénovation. Effectuer l'élagage. Poser les signalétiques de travaux et de circulation.
Nettoyer ses chantiers. Respecter les réglementations en vigueur. Service bâtiments (45)%: Réfection de différentes pièces de bâtiments communaux Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie,
peinture, plomberie, électricité, serrurerie, etc...)
ACTIVITÉS ACCESSOIRES (10%) :
Service espaces verts & voirie: Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage. Effectuer la lutte contre le gel et la neige. Service voirie : Repérer et signaler les
dégradations de la voirie Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces extérieurs (45%): Semer, repiquer les plantes d'ornement. Aménager les parterres et jardinières fleuris. Effectuer le fauchage. Tailler les arbres d'ornement et fruitiers. Aménager les espaces de loisirs. Entretenir les espaces de loisirs et leurs structures. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures. Participation à l'aménagement et à l'entretien de la voirie : Aménager et entretenir les réseaux d'eau : curage des fossés ... Aménager et entretenir les surfaces, les accotements, les murets, les clôtures et les séparateurs par nettoyage, rénovation. Effectuer l'élagage. Poser les signalétiques de travaux et de circulation.
Nettoyer ses chantiers. Respecter les réglementations en vigueur. Service bâtiments (45)%: Réfection de différentes pièces de bâtiments communaux Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie,
peinture, plomberie, électricité, serrurerie, etc...)
ACTIVITÉS ACCESSOIRES (10%) :
Service espaces verts & voirie: Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage. Effectuer la lutte contre le gel et la neige. Service voirie : Repérer et signaler les
dégradations de la voirie Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
SAVOIR ETRE : Sens du service public Méthode et rigueur Autonomie, Initiative Discrétion Neutralité Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
COMPETENCES D'ADAPTATION : Etre réactif aux attentes et aux demandes COMPÉTENCES MOBILISÉES : Diagnostiquer et informer des dysfonctionnements. Suggérer des interventions à titre curatif ou préventif. Connaître les règles adaptées aux situations ; ERP, circulation, produits phytosanitaires,
COMPÉTENCES TECHNIQUES : Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Utiliser efficacement, en sécurité les matériels, informer les usagers. Lire un plan, se repérer dans l'espace. Interpréter les représentations techniques, comprendre les notices. Coordonner son intervention avec ses collègues ou les autres intervenants. Etre titulaire des permis adéquats
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
SAVOIR ETRE : Sens du service public Méthode et rigueur Autonomie, Initiative Discrétion Neutralité Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
COMPETENCES D'ADAPTATION : Etre réactif aux attentes et aux demandes COMPÉTENCES MOBILISÉES : Diagnostiquer et informer des dysfonctionnements. Suggérer des interventions à titre curatif ou préventif. Connaître les règles adaptées aux situations ; ERP, circulation, produits phytosanitaires,
COMPÉTENCES TECHNIQUES : Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Utiliser efficacement, en sécurité les matériels, informer les usagers. Lire un plan, se repérer dans l'espace. Interpréter les représentations techniques, comprendre les notices. Coordonner son intervention avec ses collègues ou les autres intervenants. Etre titulaire des permis adéquats
Contact et modalités de candidature
Contact
0233317769
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation avec CV à Monsieur le Maire, mairie, 2 rue Charles Anjubault 72610 SAINT PATERNE - LE CHEVAIN
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAINT PATERNE - LE CHEVAIN
>2 rue Charles Anjubault
72610 ST PATERNE - LE CHEVAIN
>2 rue Charles Anjubault
72610 ST PATERNE - LE CHEVAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.