Chef du service développement et attractivité des entreprises
Offre n° O072250701000617
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon situation administrative
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité :
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts.
Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
Placé-e sous l'autorité du Directeur du développement économique, de l’innovation et de l’enseignement supérieur, vous avez en charge l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire (commerce, agri-agro, clause sociale, RSE, club d’entreprises, emploi, prospection, …). En cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, vous travaillez en constante collaboration avec les élus et les acteurs du territoire.
Adepte des dynamiques de réseau, vous développez et entretenez une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises du territoire métropolitain.
Vous assurez un rôle de référent dans la menée des projets structurants (implantations, relocalisations, …).
Au sein de la Direction, vous travaillez en transversalité avec les équipes en charge du marketing territorial, du développement touristique, de l’innovation et de l’enseignement supérieur.
Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts.
Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.
Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest.
En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants.
Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
L'environnement de travail :
Placé-e sous l'autorité du Directeur du développement économique, de l’innovation et de l’enseignement supérieur, vous avez en charge l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire (commerce, agri-agro, clause sociale, RSE, club d’entreprises, emploi, prospection, …). En cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, vous travaillez en constante collaboration avec les élus et les acteurs du territoire.
Adepte des dynamiques de réseau, vous développez et entretenez une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises du territoire métropolitain.
Vous assurez un rôle de référent dans la menée des projets structurants (implantations, relocalisations, …).
Au sein de la Direction, vous travaillez en transversalité avec les équipes en charge du marketing territorial, du développement touristique, de l’innovation et de l’enseignement supérieur.
Missions / conditions d'exercice
Administration et pilotage du service :
- Encadrer 6 agents : coordination, planification, mise en œuvre et contrôle des activités
- Suivre le budget du service
- Animer et suivre administrativement les dispositifs d’aides aux entreprises
- Produire des indicateurs d’activités
- Analyser les résultats de l’activité du service facilitant la réalisation d’une revue de gestion pour une prospective financière efficiente
Coordination des partenaires et animation territoriale :
- Travailler en lien avec les chambres consulaires, les réseaux d’entreprises, les structures accompagnantes
- Contribuer à la veille économique et territoriale
- Participer à l’organisation des actions et événements de valorisation du territoire pilotées par la Direction
- Assurer un rôle de référent sur les projets structurants (implantations, relocalisations…)
- Développer une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises
Contribution stratégique :
- Participer à l’élaboration et à l’actualisation de la stratégie de développement économique
- Proposer des actions innovantes en lien avec la remontée des besoins du territoire et les enjeux de transformation (numérique, transition écologique)
- Conseiller, accompagner et fournir un appui au pilotage auprès des élus
- Anticiper les risques (financiers, environnementaux, économiques)
- Encadrer 6 agents : coordination, planification, mise en œuvre et contrôle des activités
- Suivre le budget du service
- Animer et suivre administrativement les dispositifs d’aides aux entreprises
- Produire des indicateurs d’activités
- Analyser les résultats de l’activité du service facilitant la réalisation d’une revue de gestion pour une prospective financière efficiente
Coordination des partenaires et animation territoriale :
- Travailler en lien avec les chambres consulaires, les réseaux d’entreprises, les structures accompagnantes
- Contribuer à la veille économique et territoriale
- Participer à l’organisation des actions et événements de valorisation du territoire pilotées par la Direction
- Assurer un rôle de référent sur les projets structurants (implantations, relocalisations…)
- Développer une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises
Contribution stratégique :
- Participer à l’élaboration et à l’actualisation de la stratégie de développement économique
- Proposer des actions innovantes en lien avec la remontée des besoins du territoire et les enjeux de transformation (numérique, transition écologique)
- Conseiller, accompagner et fournir un appui au pilotage auprès des élus
- Anticiper les risques (financiers, environnementaux, économiques)
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum bac +5
- Vous connaissez les politiques publiques en matière de développement économique, d’aménagement du territoire et de gestion des zones d’activité
- Vous maitrisez les méthodes de prospection économique et les outils d’observation des dynamiques économiques
- Vous avez de l’expérience en gestion de partenariats et en suivi de relations avec les acteurs institutionnels et économiques
- Vous possédez une agilité numérique et une aisance dans les outils bureautiques et collaboratifs
- Vous avez la capacité de faire un retour d’information auprès de votre hiérarchie (analyse de l’organisation, des missions et des moyens) et d’être force de propositions
- Vous avez de l’expérience dans le management de projets et d’équipe
- Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication, d’aisance relationnelle et d’animation de réunions
- Vous détenez le permis B (déplacements réguliers sur le territoire communal et communautaire)
- Vous connaissez les politiques publiques en matière de développement économique, d’aménagement du territoire et de gestion des zones d’activité
- Vous maitrisez les méthodes de prospection économique et les outils d’observation des dynamiques économiques
- Vous avez de l’expérience en gestion de partenariats et en suivi de relations avec les acteurs institutionnels et économiques
- Vous possédez une agilité numérique et une aisance dans les outils bureautiques et collaboratifs
- Vous avez la capacité de faire un retour d’information auprès de votre hiérarchie (analyse de l’organisation, des missions et des moyens) et d’être force de propositions
- Vous avez de l’expérience dans le management de projets et d’équipe
- Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication, d’aisance relationnelle et d’animation de réunions
- Vous détenez le permis B (déplacements réguliers sur le territoire communal et communautaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243474728
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel.
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 25 juillet 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole.
@ : recrutement@lemans.fr
Plus d’informations auprès de Bruno MASCARIN, Directeur
07.71.41.40.01 – bruno.mascarin@lemans.fr
Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 25 juillet 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole.
@ : recrutement@lemans.fr
Plus d’informations auprès de Bruno MASCARIN, Directeur
07.71.41.40.01 – bruno.mascarin@lemans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.