Agent d'exploitation eau potable et assainissement
Offre n° O072250704000823
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de l’agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée de la Z.A. de la Bodinière, Roëzé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 Communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule " bien-être au travail " veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
Sous l’autorité du responsable exploitation du service cycle de l’eau, vous assurerez les interventions de terrain pour l’exploitation, l’entretien et la maintenance des réseaux d’assainissement collectif et d’eau potable, ainsi que des ouvrages associés (stations d’épuration, postes de relèvement, stations de pompage, réservoirs, etc.). Participerez à la surveillance, au suivi du fonctionnement des installations.
Entretien et exploitation des installations de la piscine communautaire.
Sous l’autorité du responsable exploitation du service cycle de l’eau, vous assurerez les interventions de terrain pour l’exploitation, l’entretien et la maintenance des réseaux d’assainissement collectif et d’eau potable, ainsi que des ouvrages associés (stations d’épuration, postes de relèvement, stations de pompage, réservoirs, etc.). Participerez à la surveillance, au suivi du fonctionnement des installations.
Entretien et exploitation des installations de la piscine communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
Exploitation des systèmes d’assainissement collectif : réseaux de collecte et poste de refoulement, stations d’épuration :
- Procéder au contrôle et à la maintenance de stations d’épuration (boues activées, lagunage, filtre planté de roseaux), des équipements électromécaniques et autres ouvrages.
-Assurer le suivi et la maintenance des postes de relevage, bassins, dispositifs de prétraitement ou dégrilleurs.
-Surveiller et contrôler les installations à partir de la supervision.
- Assister les entreprises extérieures lors des travaux sur les installations ou à proximité.
- Contrôler la conformité des branchements sur le réseau d'assainissement.
- Assurer les opérations de curage, nettoyage, contrôle et entretien des réseaux d’eaux usées.
Exploitation des réseaux d’eau potable :
- Procéder au contrôle et à la maintenance de l’usine de l’eau, des réservoirs et du château d’eau, des équipements électromécaniques et autres ouvrages.
- Surveiller et contrôler les installations à partir de la supervision.
- Assister les entreprises extérieures lors des travaux sur les installations ou à proximité.
- Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et leurs origines sur le réseau AEP.
-Effectuer les manœuvres de vannes, les purges sur le réseau.
Assurer les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires de la piscine communautaire :
- Analyse de la qualité de l’eau (chlore, température, ph).
- Entretien, et maintenance sur les installations de traitement d’eau de la piscine.
Participer au bon fonctionnement du service Cycle de l’eau :
-Participer aux astreintes (eau/assainissement).
-Relever et enregistrer les données d’exploitation (journaux de bord, rapports d’intervention).
-Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
-Assurer les opérations de maintenance sur le matériel utilisé.
Exploitation des systèmes d’assainissement collectif : réseaux de collecte et poste de refoulement, stations d’épuration :
- Procéder au contrôle et à la maintenance de stations d’épuration (boues activées, lagunage, filtre planté de roseaux), des équipements électromécaniques et autres ouvrages.
-Assurer le suivi et la maintenance des postes de relevage, bassins, dispositifs de prétraitement ou dégrilleurs.
-Surveiller et contrôler les installations à partir de la supervision.
- Assister les entreprises extérieures lors des travaux sur les installations ou à proximité.
- Contrôler la conformité des branchements sur le réseau d'assainissement.
- Assurer les opérations de curage, nettoyage, contrôle et entretien des réseaux d’eaux usées.
Exploitation des réseaux d’eau potable :
- Procéder au contrôle et à la maintenance de l’usine de l’eau, des réservoirs et du château d’eau, des équipements électromécaniques et autres ouvrages.
- Surveiller et contrôler les installations à partir de la supervision.
- Assister les entreprises extérieures lors des travaux sur les installations ou à proximité.
- Identifier les fuites, les casses, les dysfonctionnements et leurs origines sur le réseau AEP.
-Effectuer les manœuvres de vannes, les purges sur le réseau.
Assurer les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires de la piscine communautaire :
- Analyse de la qualité de l’eau (chlore, température, ph).
- Entretien, et maintenance sur les installations de traitement d’eau de la piscine.
Participer au bon fonctionnement du service Cycle de l’eau :
-Participer aux astreintes (eau/assainissement).
-Relever et enregistrer les données d’exploitation (journaux de bord, rapports d’intervention).
-Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
-Assurer les opérations de maintenance sur le matériel utilisé.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
-Connaître ou maîtriser les éléments constitutifs du réseau et des ouvrages.
-Connaître les techniques et matériels d’entretien.
-Connaître ou maîtriser les matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation.
-Connaître ou maîtriser les risques liés au travail à proximité des réseaux électrique et gaz.
-Avoir des notions sur la consommation d’eau et la plomberie.
-Connaître ou maîtriser les techniques de pose et de dépose des compteurs d ’eau.
-Connaître ou maîtriser les règles de base des interventions sur le domaine public.
-Connaître ou maîtriser la manipulation des produits chimiques.
COMPETENCES D’ORGANISATION
-Organiser son travail selon les priorités données par la hiérarchie, en intégrant les imprévus.
-Être rigoureux dans la tenue des délais.
-Savoir rendre compte à la hiérarchie.
COMPETENCES D’ADAPTATION
-Tenir compte des contraintes liées à la gestion courante des ouvrages et des imprévus pour adapter son planning en conséquence.
-En fonction des constats de terrain faire remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie et être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu.
-Faire preuve de réactivité pour réparer et/ou solliciter l’intervention d’une entreprise en cas d’urgence.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
-Etablir et entretenir une relation professionnelle de confiance réciproque avec l’équipe et la hiérarchie.
-Représenter la Communauté de communes auprès des abonnés et des intervenants extérieurs.
-Avoir le sens du service public.
Etre titulaire du Permis B
Habilitation électrique, habilitation chlore gazeux, CATEC, CACES, AIPR (possibilités de formation interne)
-Connaître ou maîtriser les éléments constitutifs du réseau et des ouvrages.
-Connaître les techniques et matériels d’entretien.
-Connaître ou maîtriser les matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation.
-Connaître ou maîtriser les risques liés au travail à proximité des réseaux électrique et gaz.
-Avoir des notions sur la consommation d’eau et la plomberie.
-Connaître ou maîtriser les techniques de pose et de dépose des compteurs d ’eau.
-Connaître ou maîtriser les règles de base des interventions sur le domaine public.
-Connaître ou maîtriser la manipulation des produits chimiques.
COMPETENCES D’ORGANISATION
-Organiser son travail selon les priorités données par la hiérarchie, en intégrant les imprévus.
-Être rigoureux dans la tenue des délais.
-Savoir rendre compte à la hiérarchie.
COMPETENCES D’ADAPTATION
-Tenir compte des contraintes liées à la gestion courante des ouvrages et des imprévus pour adapter son planning en conséquence.
-En fonction des constats de terrain faire remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie et être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu.
-Faire preuve de réactivité pour réparer et/ou solliciter l’intervention d’une entreprise en cas d’urgence.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
-Etablir et entretenir une relation professionnelle de confiance réciproque avec l’équipe et la hiérarchie.
-Représenter la Communauté de communes auprès des abonnés et des intervenants extérieurs.
-Avoir le sens du service public.
Etre titulaire du Permis B
Habilitation électrique, habilitation chlore gazeux, CATEC, CACES, AIPR (possibilités de formation interne)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243835112
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Béatrice PYRONNET en matinée uniquement au 02 43 83 51 12 ou à l'adresse : servicerh@cc-valdesarthe.fr
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats labellisés de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.