4 Caporaux par voie de mutation
Offre n° O072250709002193
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
15 BD SAINT MICHEL, Coulaines (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Sarthe recrute, par voie de mobilité externe, et dès que possible, 4 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer les fonctions d’équipier(e) affecté(e)s en centre d’incendie et de secours.
DESCRIPTIF
Affectation : CIS Le Mans Sud ou Le Mans Degré ou CIS de compagnie ;
Fonctions : Equipier(e) ;
Régime de travail :
Garde de 24 ou 12 heures pour les CIS Le Mans Degré et Le Mans Sud ou 10h dans les CIS de compagnie ;
Sollicitations possibles pendant les périodes de repos (hors temps repos de sécurité)
DESCRIPTIF
Affectation : CIS Le Mans Sud ou Le Mans Degré ou CIS de compagnie ;
Fonctions : Equipier(e) ;
Régime de travail :
Garde de 24 ou 12 heures pour les CIS Le Mans Degré et Le Mans Sud ou 10h dans les CIS de compagnie ;
Sollicitations possibles pendant les périodes de repos (hors temps repos de sécurité)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies.
Interventions de secours en cas d'incendie
Participer à toutes les phases de la marche générale des opérations ;
Mettre en œuvre les matériels d’extinction en sécurité ;
Collaborer avec les autres intervenants, publics ou privés.
Interventions de secours aux personnes
Participer à la réalisation du bilan secouriste et assurer la prise en charge de la victime ;
Effectuer les gestes de secours adaptés (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie, etc.) ;
Préparer, utiliser et entretenir le matériel médical ;
Réaliser les opérations de désincarcération, balisage et sécurisation du site ;
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et de la cellule VSAV.
Interventions diverses
Participer aux missions opérationnelles hors secours à personne et incendies (pollutions, inondations, interventions techniques, etc.) ;
Prise en compte des risques locaux
Mettre en œuvre les matériels spécifiques ;
Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives ;
Utiliser les moyens de communication adaptés à la mission ;
Appliquer les techniques spécifiques liées aux risques identifiés localement.
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies.
Interventions de secours en cas d'incendie
Participer à toutes les phases de la marche générale des opérations ;
Mettre en œuvre les matériels d’extinction en sécurité ;
Collaborer avec les autres intervenants, publics ou privés.
Interventions de secours aux personnes
Participer à la réalisation du bilan secouriste et assurer la prise en charge de la victime ;
Effectuer les gestes de secours adaptés (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie, etc.) ;
Préparer, utiliser et entretenir le matériel médical ;
Réaliser les opérations de désincarcération, balisage et sécurisation du site ;
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et de la cellule VSAV.
Interventions diverses
Participer aux missions opérationnelles hors secours à personne et incendies (pollutions, inondations, interventions techniques, etc.) ;
Prise en compte des risques locaux
Mettre en œuvre les matériels spécifiques ;
Respecter les consignes de sécurité individuelles et collectives ;
Utiliser les moyens de communication adaptés à la mission ;
Appliquer les techniques spécifiques liées aux risques identifiés localement.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Compétences opérationnelles (SSUAP, INC et PPBE) ;
Connaissances des GDO / GTO ;
Compétences techniques (entretien et vérification des matériels, etc.)
Maîtrise du système de gestion opérationnelle ;
Connaissance des règlements du SDIS (RI, RO) ;
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, …).
QUALITES ATTENDUES
Sens du devoir et de l'engagement ;
Esprit d’équipe ;
Rigueur, discipline, disponibilité et réactivité ;
Condition physique et mentale adaptée ;
Sens de l’initiative et capacité d’adaptation ;
Ponctualité et assiduité ;
Curiosité professionnelle et capacité d'adaptation aux évolutions technologiques.
Respect de la hiérarchie et sens du service public .
Compétences opérationnelles (SSUAP, INC et PPBE) ;
Connaissances des GDO / GTO ;
Compétences techniques (entretien et vérification des matériels, etc.)
Maîtrise du système de gestion opérationnelle ;
Connaissance des règlements du SDIS (RI, RO) ;
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, …).
QUALITES ATTENDUES
Sens du devoir et de l'engagement ;
Esprit d’équipe ;
Rigueur, discipline, disponibilité et réactivité ;
Condition physique et mentale adaptée ;
Sens de l’initiative et capacité d’adaptation ;
Ponctualité et assiduité ;
Curiosité professionnelle et capacité d'adaptation aux évolutions technologiques.
Respect de la hiérarchie et sens du service public .
Contact et modalités de candidature
Contact
0243546550
Informations complémentaires
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS.
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.34) ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par courrier :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS.
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.34) ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par courrier :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.