Responsable de la Médiathèque

Offre n° O072250718002039
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de 2 100 habitants située sur la RD 357 à 29 km du Mans
Lieu de travail
Rue de la grosse Pierre, Bouloire (Sarthe)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Suite à la demande de mutation de l'agent en place, la Commune de Bouloire (2 100 habitants) recherche un ou une Responsable de la Médiathèque à compter du 15 septembre 2025 pour une mission à temps complet.
Installée dans le Centre Culturel Epidaure doté d'un théâtre/salle de cinéma avec une saison culturelle gérée par une association sur site, la Médiathèque possède un fonds documentaire constitué de plus de 11 000 ouvrages et travaille en réseau avec Sarthe Lecture. En 2024, elle comptait 513 abonnés et 26 groupes, avec un caractère intercommunal marqué puisqu'elle est fréquentée pour moitié par les habitants biluriens et pour moitié par des habitants venant d'une dizaine de communes environnantes.
Ouverte depuis 2001, la Médiathèque est devenue un lieu d'échanges, de partage et de convivialité où se mêlent des publics diversifiés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice des Services et en lien avec l'Adjointe référente, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et l'animation de la Médiathèque selon la politique de lecture publique définie par la Municipalité.

Vos missions seront les suivantes :

PILOTAGE ET ENCADREMENT
* Organiser et coordonner le travail au sein de la médiathèque : encadrement de l'équipe de 5 bénévoles (établissement des plannings, animation des réunions, répartition des missions, suivi des besoins de formations...)
* Organiser le circuit du livre (préparation des commandes, réception des ouvrages, traitement, rangement des documents, récolement et désherbage)
* Organiser les espaces et les services aux publics, la cohérence de présentation des collections
* Participer au recrutement d'un service civique et assurer sa formation
* Piloter des projets : mise en place d'animations, d'expositions, d'ateliers

POLITIQUE CULTURELLE
* Elaborer le projet d'établissement : identifier les besoins de la population, proposer aux élus des orientations stratégiques et décliner les actions dans le cadre d'un projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES)
* Mettre en œuvre la politique communale dans le domaine du livre et de la lecture pour tous
* Impulser et favoriser la promotion des ressources documentaires dans et hors les murs : site internet, plateforme numérique Médiabox

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
* Elaborer et suivre le budget de la médiathèque
* Rechercher les subventions et établir les demandes d'aides financières
* Conduire et respecter les procédures liées au domaine du livre (catalogage, indexation, inventaire, désherbage ...)
* Evaluer l'activité de la structure (réalisations des bilans, rapport d'activités et statistiques)

PARTENARIATS ET RESEAUX
* Participer activement au réseau des médiathèques avec Sarthe Lecture
* Veiller à l'application de la convention de partenariat avec la bibliothèque départementale,
* Assurer le lien avec les structures locales : école, collège, associations, Relais Petite Enfance, Service Jeunesse, MAS Simone Veil ... pour mettre en place des actions et des rencontres avec les partenaires

ACCUEIL DES PUBLICS
* Garantir la qualité de l'accueil des publics
* Participer aux services des publics : prêt, conseil, orientation
* Surveiller les espaces et veiller à la sécurité des personnes
* Aider et surveiller l'utilisation des postes informatiques

Conditions d'exercice :
- Poste permanent
- 35h par semaine, du mardi au samedi matin

Rémunération et avantages :
Grille indiciaire statutaire et régime indemnitaire
Adhésion au CNAS
Participation mensuelle aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité locale et notamment d'une médiathèque. Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Savoir gérer les collections
- Accueillir et orienter les publics
- Proposer, concevoir et organiser des projets d'animations
- Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
- Rigueur dans la gestion administrative et financière

Savoir-être requis
- Capacité d'encadrement et sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel ORPHEE)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité intellectuelle et goût de la culture,
- Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0243631090
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, dernier compte rendu d'entretien professionnel, dernier bulletin de paie, dernier arrêté de situation.
à Madame le Maire
10, rue Nationale 72440 Bouloire
Date limite : 12 septembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.