Animateur Périscolaire H/F Enfance YVRE LE POLIN
Offre n° O072250731001155
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des écoles, Aubigné-Racan (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
En tant qu’agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l’image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d’attendre.
Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire – 72 330 YVRE-LE-POLIN
Conditions d'embauche :
- Du 01 septembre 2025 au 31 août 2026.
- Contrat de 11h par semaine mensualisé.
Salaire indicatif : 1er échelon de la grille indiciaire des adjoints territoriaux d’animation (équivalent au SMIC horaire)
En tant qu’agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l’image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d’attendre.
Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire – 72 330 YVRE-LE-POLIN
Conditions d'embauche :
- Du 01 septembre 2025 au 31 août 2026.
- Contrat de 11h par semaine mensualisé.
Salaire indicatif : 1er échelon de la grille indiciaire des adjoints territoriaux d’animation (équivalent au SMIC horaire)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur du site, vous assurez les missions suivantes :
- Accueil et encadre des groupes d’enfants.
Conception, proposition et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs.
Activités Principales :
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique des accueils de loisirs et périscolaires
• Mise en place et animation d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
• Travailler au sein d’une équipe d’animation.
• Suivi des effectifs en lien avec l’outils informatique (tablette)
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
• Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans.
• Organisation, mise en place, animation et évaluation des projets d’activités.
• Assurer les relations avec les familles.
Vous serez également amené à participer aux manifestations « familles » de la collectivité.
Contraintes du poste :
• Travail du lundi au vendredi.
• Possibilité, selon besoin de service, de travailler des samedis
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail : pics d’activités liés aux périodes extra et périscolaires
Congés en dehors des vacances scolaires (ou sur les temps de fermeture d’accueil)
- Accueil et encadre des groupes d’enfants.
Conception, proposition et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs.
Activités Principales :
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique des accueils de loisirs et périscolaires
• Mise en place et animation d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
• Travailler au sein d’une équipe d’animation.
• Suivi des effectifs en lien avec l’outils informatique (tablette)
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
• Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans.
• Organisation, mise en place, animation et évaluation des projets d’activités.
• Assurer les relations avec les familles.
Vous serez également amené à participer aux manifestations « familles » de la collectivité.
Contraintes du poste :
• Travail du lundi au vendredi.
• Possibilité, selon besoin de service, de travailler des samedis
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail : pics d’activités liés aux périodes extra et périscolaires
Congés en dehors des vacances scolaires (ou sur les temps de fermeture d’accueil)
Profils recherchés
Profil souhaité :
BAFA ou BPJEPS (ou équivalent)
PSC1
Compétences techniques :
- Savoir se référer à un répertoire d'activités
- Connaître les différentes caractéristiques du public accueilli
- Connaître la structure et le territoire
- Maitriser l'outil informatique
- Savoir utiliser le logiciel ABELIUM
- Connaître la règlementation en cours
- Principe de la démarche de projet
- Connaître les techniques d'entretien du matériel
Compétences relationnelles et sociales :
- Respecter le secret professionnel
- Avoir le sens de l’écoute
- Etre disponible
- Savoir travailler en équipe
- Savoir accueillir le public
- Conduite d’entretien individuel et collectif
- Savoir orienter vers des services compétents
Compétences d’organisation :
- Respecter les horaires
- Avoir une méthode de travail
- Planifier les tâches à réaliser
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Compétences d’adaptation :
- Avoir un langage adapté au public
- Savoir prendre des initiatives
- Etre réactif
- Savoir repérer et gérer les conflits
BAFA ou BPJEPS (ou équivalent)
PSC1
Compétences techniques :
- Savoir se référer à un répertoire d'activités
- Connaître les différentes caractéristiques du public accueilli
- Connaître la structure et le territoire
- Maitriser l'outil informatique
- Savoir utiliser le logiciel ABELIUM
- Connaître la règlementation en cours
- Principe de la démarche de projet
- Connaître les techniques d'entretien du matériel
Compétences relationnelles et sociales :
- Respecter le secret professionnel
- Avoir le sens de l’écoute
- Etre disponible
- Savoir travailler en équipe
- Savoir accueillir le public
- Conduite d’entretien individuel et collectif
- Savoir orienter vers des services compétents
Compétences d’organisation :
- Respecter les horaires
- Avoir une méthode de travail
- Planifier les tâches à réaliser
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Compétences d’adaptation :
- Avoir un langage adapté au public
- Savoir prendre des initiatives
- Etre réactif
- Savoir repérer et gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291222
Informations complémentaires
Candidatures à adresser :
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16
Par courrier : Communauté de Communes Sud Sarthe, 5 Rue des Écoles 72800 Aubigné-Racan
Par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Renseignements : Jérôme GAUBERT : loisirscentresocial@comcomsudsarthe.fr ; 02 85 29 12 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.