Agent technique polyvalent
Offre n° O072250813000203
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 route de Château-du-Loir -, Challes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Relations hiérarchiques : Président, Direction Générale des Services, Responsable moyens généraux
- Relations fonctionnelles : Vice-Présidents / partenaires extérieurs / ensemble des services
- Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur),
- Réunions commissions
- Déplacements occasionnels vers d'autres collectivités
- Déneigement (déplacement week-end)
- Risques professionnels : risques routiers, électriques, travail en hauteur, activité physique et/ou bruyante, risques chimiques
- Risques liés utilisation matériel espaces verts
- Relations fonctionnelles : Vice-Présidents / partenaires extérieurs / ensemble des services
- Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur),
- Réunions commissions
- Déplacements occasionnels vers d'autres collectivités
- Déneigement (déplacement week-end)
- Risques professionnels : risques routiers, électriques, travail en hauteur, activité physique et/ou bruyante, risques chimiques
- Risques liés utilisation matériel espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
? Organiser et gérer le matériel et les équipements
? Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et équipements communaux (empierrements nids de poules, nettoyage...)
? Mettre en œuvre le fleurissement
? Réaliser des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux (travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture...)
? Effectuer les travaux d'entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
? Effectuer les travaux de création et d'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage...)
? Effectuer l'entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage
? Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l'occasion des manifestations organisées par la commune
? Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits et passer les commandes
? Surveillance bon état du matériel, outillage et entretien
? Participe à la viabilité hivernale des routes et à la préparation des manifestations sur la commune
? Manœuvre et réglage horaire éclairage public
? Mise en œuvre des illuminations de Noël (réparation, installation)
? Organiser et gérer le matériel et les équipements
? Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et équipements communaux (empierrements nids de poules, nettoyage...)
? Mettre en œuvre le fleurissement
? Réaliser des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux (travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture...)
? Effectuer les travaux d'entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
? Effectuer les travaux de création et d'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage...)
? Effectuer l'entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage
? Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l'occasion des manifestations organisées par la commune
? Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits et passer les commandes
? Surveillance bon état du matériel, outillage et entretien
? Participe à la viabilité hivernale des routes et à la préparation des manifestations sur la commune
? Manœuvre et réglage horaire éclairage public
? Mise en œuvre des illuminations de Noël (réparation, installation)
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître les végétaux
- Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître règles de sécurité routière et de sécurité au travail
COMPETENCES D'ORGANISATION :
- Planifier le travail en fonction des priorités d'intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives...)
- Respecter le planning annuel en intégrant les difficultés de saisonnalité ou d'intempérie,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies
- Tenir stock produit/outillage
- Organisation et planification des contrôles périodiques
- Préparation des chantiers
COMPETENCES D'ADAPTATION :
- Être réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
- Avoir l'esprit d'initiative
- Faire preuve d'autonomie
- Réactivité aux attentes et demandes de la hiérarchie.
- Capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et normes
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Faire preuve de discrétion
- Accepter les instructions données par hiérarchie pour mise en œuvre.
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître les végétaux
- Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître règles de sécurité routière et de sécurité au travail
COMPETENCES D'ORGANISATION :
- Planifier le travail en fonction des priorités d'intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives...)
- Respecter le planning annuel en intégrant les difficultés de saisonnalité ou d'intempérie,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies
- Tenir stock produit/outillage
- Organisation et planification des contrôles périodiques
- Préparation des chantiers
COMPETENCES D'ADAPTATION :
- Être réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
- Avoir l'esprit d'initiative
- Faire preuve d'autonomie
- Réactivité aux attentes et demandes de la hiérarchie.
- Capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et normes
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Faire preuve de discrétion
- Accepter les instructions données par hiérarchie pour mise en œuvre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243758110
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant lettre de motivation et CV sont 0 adresser à :
Mairie de Challes
2 route de Château-du-Loir
72250 CHALLES
Mairie de Challes
2 route de Château-du-Loir
72250 CHALLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.