Agent de travaux

Offre n° O072250814000484
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé d'exécuter les travaux d'entretien dans le cadre de chantiers programmés, pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous intervenez, au sein d'une équipe, sur des chantiers d'enduits superficiels, pata (point à temps automatique), reprofilage, imprégnation de chaussées, marquage routier, glissière de sécurité, assainissement, abattage d'arbres et travaux divers, à l'aide de différents engins de chantier (compacteur, camion gravillonneur, engins de marquage, finisseur intervention rapide, épandeuse à liant, tracteur avec balayeuse arrière, pelleteuse hydraulique).

Vous pouvez être amené à réaliser des travaux d'entretien courant des bâtiments et installations du parc Départemental, à assurer la maintenance et l'entretien du matériel en atelier, et à travailler en Centre d'exploitation en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Abattage des arbres
- Participation à la viabilité hivernale
- Entretien et remise en état des revêtements de chaussée
- Entretien et renouvellement de la signalisation horizontale
- Réparation, mise aux normes et réalisation nouvelle de dispositifs de retenues
- Assainissement (dérasement d'accotement, curage de fossés et ouvrages divers)

Caractéristiques particulières :
- Astreintes
- Port d'équipement de protection individuelle
- Travail en équipe
- Travail en extérieur
- Permis poids lourds
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du code de la route
- Connaissance en gestes et postures
- Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc)
- Connaissance en constitution de la voirie : chaussées, corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Appétence pour la conduite de pelle mécanique

Savoirs-faire :
- Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
- Analyser des informations professionnelles
- Identifier et inventorier les interventions à effectuer
- Suivre une procédure
- Travailler en coopération avec d'autres partenaires
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Savoirs-être :
- Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
- Se montrer attentif à son environnement de travail
- Faire preuve de sens pratique
- Se montrer disponible
- Se montrer fiable et soigneux dans son travail

Diplôme/expérience :
- CAP/BEP
- Débutants acceptés - Une expérience en conduite de pelle mécanique ou mini-pelle serait un plus (formation possible)

Contact et modalités de candidature

Contact
0243547980
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique) sur le site internet du département : https://www.sarthe.fr/emploi/agent-de-travaux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.