Agent polyvalent des espaces verts
Offre n° O072250819000410
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 rue de l'Eglise -, Rouillon (Sarthe)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Adjoint technique, Adjoint technique 2ème classe, Adjoint technique 1ère classe
Descriptif de l'emploi
Dans une équipe composée de 4 agents au sein des services techniques, l'agent des espaces verts effectue les travaux de création, plantation, d'entretien des espaces verts et naturels et du fleurissement de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
FILIERE :Technique
CADRE D'EMPLOI :Catégorie C - Adjoint technique
RELATIONS HIERARCHIQUES :
Sous l'autorité hiérarchique :
- Responsable des Services Technique (N+1)
- Secrétaire Générale (N+2) / Maire
FILIERE :Technique
CADRE D'EMPLOI :Catégorie C - Adjoint technique
RELATIONS HIERARCHIQUES :
Sous l'autorité hiérarchique :
- Responsable des Services Technique (N+1)
- Secrétaire Générale (N+2) / Maire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser les travaux de plantation, de création et de production pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts :
* Tonte des pelouses et stades
* Arrosage des espaces verts et pots de fleurs
* Confection et gestion des massifs arbustifs et floraux
* Désherbage, taille des arbustes et arbres
* Création de nouveaux espaces verts et engazonnement
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces publics et du cimetière
- Gérer l'utilisation du robot de tonte sur le terrain de football
- Entretenir régulièrement les équipements et assurer la maintenance courante de l'outillage
- Installer le mobilier communal lors de locations de salles ou d'événements organisés par la commune
- Participer à l'organisation des manifestations communales (préparation logistique, installation de matériel)
MISSIONS SECONDAIRES :
- Concevoir, installer et entretenir les décorations de Noël
- Surveillance, contrôle des aires de jeux
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Maintenir en état de propreté les locaux de travail
- Réaliser des petits travaux sur les bâtiments communaux (petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture...)
- Effectuer des états des lieux des salles municipales en remplacement de ses collègues
MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser les travaux de plantation, de création et de production pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts :
* Tonte des pelouses et stades
* Arrosage des espaces verts et pots de fleurs
* Confection et gestion des massifs arbustifs et floraux
* Désherbage, taille des arbustes et arbres
* Création de nouveaux espaces verts et engazonnement
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces publics et du cimetière
- Gérer l'utilisation du robot de tonte sur le terrain de football
- Entretenir régulièrement les équipements et assurer la maintenance courante de l'outillage
- Installer le mobilier communal lors de locations de salles ou d'événements organisés par la commune
- Participer à l'organisation des manifestations communales (préparation logistique, installation de matériel)
MISSIONS SECONDAIRES :
- Concevoir, installer et entretenir les décorations de Noël
- Surveillance, contrôle des aires de jeux
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Maintenir en état de propreté les locaux de travail
- Réaliser des petits travaux sur les bâtiments communaux (petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture...)
- Effectuer des états des lieux des salles municipales en remplacement de ses collègues
Profils recherchés
COMPETENCES :
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
* Formation et qualifications à acquérir : BEP aménagement espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité)
* Permis B obligatoire
* CACES et autorisation de conduite (nacelle) - préconisé
APTITUDES :
* Compétences techniques à acquérir :
o Connaître l'environnement de la collectivité.
o Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
o Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Compétences relationnelles :
o Être polyvalent et organisé
o Sens du travail en équipe.
o Être consciencieux et rigoureux.
o Ponctualité, assiduité et disponibilité.
o Sens du service public.
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Conditions et contraintes d'exercice :
o Participation au dispositif d'astreinte pour les locations de salle le vendredi soir et le samedi, selon un système de rotation au sein de l'équipe (intervention par téléphone ou déplacement en cas de problème
o Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
o Travail en équipe.
o Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
o Port de vêtements professionnels adaptés.
o Travail en hauteur
o Environnement parfois bruyant
Moyens mis à disposition :
o Equipement de protection individuelle : vêtements de haute visibilité, gants de protection, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, protections auditives...
o Véhicule utilitaire
o Moyen de communication (téléphone portable)
Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse...
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
* Formation et qualifications à acquérir : BEP aménagement espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité)
* Permis B obligatoire
* CACES et autorisation de conduite (nacelle) - préconisé
APTITUDES :
* Compétences techniques à acquérir :
o Connaître l'environnement de la collectivité.
o Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
o Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
o Connaître les règles de base de sécurité.
o Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Compétences relationnelles :
o Être polyvalent et organisé
o Sens du travail en équipe.
o Être consciencieux et rigoureux.
o Ponctualité, assiduité et disponibilité.
o Sens du service public.
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Conditions et contraintes d'exercice :
o Participation au dispositif d'astreinte pour les locations de salle le vendredi soir et le samedi, selon un système de rotation au sein de l'équipe (intervention par téléphone ou déplacement en cas de problème
o Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
o Travail en équipe.
o Pénibilité physique liée à la station debout prolongée.
o Port de vêtements professionnels adaptés.
o Travail en hauteur
o Environnement parfois bruyant
Moyens mis à disposition :
o Equipement de protection individuelle : vêtements de haute visibilité, gants de protection, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, protections auditives...
o Véhicule utilitaire
o Moyen de communication (téléphone portable)
Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse...
Contact et modalités de candidature
Contact
0243478300
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures avant le 15/09/2025
CV - lettre de motivation
CV - lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.