Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O072250916000866
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de moins de 500 habitants, située entre Le Lude et Baugé en Anjou, membre de la Communauté Sud Sarthe.
Lieu de travail
Savigné-sous-le-Lude (Sarthe)
Poste à pourvoir le
27/10/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE - RIFSEEP - CNAS - PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL en charge de l’entretien, la maintenance et la valorisation des espaces publics (voirie, espaces verts), des équipements et des bâtiments communaux.
Rattachement hiérarchique :
- Le Maire
- La Secrétaire Générale de Mairie
- L’Agent Technique
Relations fonctionnelles :
En interne :
- Relation avec le Maire
- Relation avec la Secrétaire Générale de Mairie
- Relation avec les Agents
- Contact ponctuel avec les Adjoints au Maire
En externe :
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil Départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Contact ponctuel avec les administrés
Rattachement hiérarchique :
- Le Maire
- La Secrétaire Générale de Mairie
- L’Agent Technique
Relations fonctionnelles :
En interne :
- Relation avec le Maire
- Relation avec la Secrétaire Générale de Mairie
- Relation avec les Agents
- Contact ponctuel avec les Adjoints au Maire
En externe :
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil Départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Contact ponctuel avec les administrés
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Aménagement, entretien et nettoyage de la voirie et espaces publics (balayage, tonte, accotements, débroussaillage, fleurissement, arrosage, empierrement nids de poules...)
- Nettoyage des sites d'emplacement du tri sélectif, ramassage des déchets
- Entretien du cimetière communal
- Interventions d'urgence pour libérer la voirie ou espaces publics (animaux, arbres...)
- Signalisation pour travaux ou interventions d'urgence
- Petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments publics (maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage
- Maintenance des locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement
- Surveillance du stock et approvisionnement du matériel et des produits
- Réception, contrôle des livraisons diverses de matériels et équipements
- Application des procédures de sécurité, normes, notices, règles d'hygiène
- Participation à la préparation d'événements et de manifestations diverses
- Transport et état des lieux de la tente de réception (barnum) lors des prêts
- Aide à l'installation des illuminations de Noël
- Récupération d’animaux en divagation et transport au chenil
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Congé hebdomadaire le Samedi
- Contacts fréquents avec Élus et la Secrétaire de Mairie
- Travail seul, parfois isolé
- Déplacement permanents avec le véhicule communal
- Récupération d'animaux en divagation
- Activités en extérieur (intempéries, chaleur)
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Événements climatiques : déplacements le week-end si nécessaire
- Aménagement, entretien et nettoyage de la voirie et espaces publics (balayage, tonte, accotements, débroussaillage, fleurissement, arrosage, empierrement nids de poules...)
- Nettoyage des sites d'emplacement du tri sélectif, ramassage des déchets
- Entretien du cimetière communal
- Interventions d'urgence pour libérer la voirie ou espaces publics (animaux, arbres...)
- Signalisation pour travaux ou interventions d'urgence
- Petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments publics (maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage
- Maintenance des locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement
- Surveillance du stock et approvisionnement du matériel et des produits
- Réception, contrôle des livraisons diverses de matériels et équipements
- Application des procédures de sécurité, normes, notices, règles d'hygiène
- Participation à la préparation d'événements et de manifestations diverses
- Transport et état des lieux de la tente de réception (barnum) lors des prêts
- Aide à l'installation des illuminations de Noël
- Récupération d’animaux en divagation et transport au chenil
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Congé hebdomadaire le Samedi
- Contacts fréquents avec Élus et la Secrétaire de Mairie
- Travail seul, parfois isolé
- Déplacement permanents avec le véhicule communal
- Récupération d'animaux en divagation
- Activités en extérieur (intempéries, chaleur)
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Événements climatiques : déplacements le week-end si nécessaire
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Bonne connaissance dans le milieu de l'espace vert (en particulier savoir utiliser le bon produit et connaitre les normes à respecter, tenir compte de la météo)
- Connaissance générale de la mécanique 1er niveau, savoir détecter tout dysfonctionnement dans le matériel et outillage
- Connaissance générale de la maintenance du bâtiment 1er niveau
- Connaissance de l'environnement communal et routier et des règles de la sécurité routière
- Connaissance des procédures de sécurité, des normes, des notices, des règles d'hygiène et de sécurité
- Technique de conduite d'engins et de véhicules
- Maîtrise de l'utilisation des équipements et outillages
- Permis B valide
- Permis C apprécié
COMPÉTENCES D'ORGANISATION :
- Prioriser le travail
- Planifier son emploi du temps et en fonction de la saisonnalité, de la météo et du planning annuel des manifestations communales
- Organiser et planifier les contrôles périodiques
- Analyser les besoins en équipement et en matériel
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Savoir tenir le stock des produits et de l'outillage (anticiper pour éviter la rupture)
APTITUDE, QUALITÉS HUMAINES, ATTITUDES :
- Disponibilité, sens du service public
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur
- Ecoute et communication
- Discrétion, devoir de réserve
- Autonomie
- Polyvalence, capacité d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptation aux nouvelles techniques et normes
- Réactivité face aux urgences
DIPLÔMES :
- Niveau d’études souhaité en espaces verts, paysagiste, bâtiments
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Formation professionnelle tout au long de la carrière
- Bonne connaissance dans le milieu de l'espace vert (en particulier savoir utiliser le bon produit et connaitre les normes à respecter, tenir compte de la météo)
- Connaissance générale de la mécanique 1er niveau, savoir détecter tout dysfonctionnement dans le matériel et outillage
- Connaissance générale de la maintenance du bâtiment 1er niveau
- Connaissance de l'environnement communal et routier et des règles de la sécurité routière
- Connaissance des procédures de sécurité, des normes, des notices, des règles d'hygiène et de sécurité
- Technique de conduite d'engins et de véhicules
- Maîtrise de l'utilisation des équipements et outillages
- Permis B valide
- Permis C apprécié
COMPÉTENCES D'ORGANISATION :
- Prioriser le travail
- Planifier son emploi du temps et en fonction de la saisonnalité, de la météo et du planning annuel des manifestations communales
- Organiser et planifier les contrôles périodiques
- Analyser les besoins en équipement et en matériel
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Savoir tenir le stock des produits et de l'outillage (anticiper pour éviter la rupture)
APTITUDE, QUALITÉS HUMAINES, ATTITUDES :
- Disponibilité, sens du service public
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur
- Ecoute et communication
- Discrétion, devoir de réserve
- Autonomie
- Polyvalence, capacité d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptation aux nouvelles techniques et normes
- Réactivité face aux urgences
DIPLÔMES :
- Niveau d’études souhaité en espaces verts, paysagiste, bâtiments
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Formation professionnelle tout au long de la carrière
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme TURPIN Stéphanie, Secrétaire Générale de Mairie 0243456260 - mairie@ville-savignesouslelude.fr
Informations complémentaires
Candidatures : LM et CV avec la réf. de l'Offre sur Emploi-Territorial, par courrier ou mail, à l'attention de :
Madame le Maire
MAIRIE
1 Place de la Mairie
72800 SAVIGNE SOUS LE LUDE
mairie@ville-savignesouslelude.fr
Madame le Maire
MAIRIE
1 Place de la Mairie
72800 SAVIGNE SOUS LE LUDE
mairie@ville-savignesouslelude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.