Chargé de communication multimédia
Offre n° O072250918001049
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
18/10/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe de la Responsable de la Communication de la Communauté de de communes du Pays sabolien, vous aurez en charge l'animation du dispositif multimédia et conduite de projets numériques dans le cadre de la stratégie de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animation du dispositif multimédia et conduite de projets numériques dans le cadre de la stratégie de communication :
- Webmastering : production, structuration et intégration des contenus sur le site principal de la Communauté de communes (articles, reportages photos, vidéos, formulaires...) et modération des commentaires
- Animation des réseaux sociaux de la Communauté de communes
- Animation, formation et suivi du réseau des contributeurs internes des sites et pages affiliés à la Communauté de communes
- Animation du réseau d'affichage dynamique
- Contrôle de la qualité technique et fonctionnelle des outils, suivi des statistiques et propositions d'évolutions
- Pilotage de projets digitaux : définition, planning, interface avec les services internes, pilotage des prestataires
- Veille technologique et légale
Missions secondaires :
Communication 360° (en complémentarité avec la responsable de service) dont :
- Réalisations graphiques (visuels d'affiche / déclinaisons multi-supports print et web)
- Mise en forme ou actualisation de documents papier
- Conseil aux services pour accompagner leur action
- Mise en œuvre de campagnes de communication
- Relations presse
Animation du dispositif multimédia et conduite de projets numériques dans le cadre de la stratégie de communication :
- Webmastering : production, structuration et intégration des contenus sur le site principal de la Communauté de communes (articles, reportages photos, vidéos, formulaires...) et modération des commentaires
- Animation des réseaux sociaux de la Communauté de communes
- Animation, formation et suivi du réseau des contributeurs internes des sites et pages affiliés à la Communauté de communes
- Animation du réseau d'affichage dynamique
- Contrôle de la qualité technique et fonctionnelle des outils, suivi des statistiques et propositions d'évolutions
- Pilotage de projets digitaux : définition, planning, interface avec les services internes, pilotage des prestataires
- Veille technologique et légale
Missions secondaires :
Communication 360° (en complémentarité avec la responsable de service) dont :
- Réalisations graphiques (visuels d'affiche / déclinaisons multi-supports print et web)
- Mise en forme ou actualisation de documents papier
- Conseil aux services pour accompagner leur action
- Mise en œuvre de campagnes de communication
- Relations presse
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 et expérience de 2 ans minimum
- Connaissance du rôle et fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenus (WordPress...)
- Perception des tendances, des usages et des enjeux de la communication territoriale
- Connaissance des outils de la suite Adobe et bonne maîtrise de Photoshop
- Aisance rédactionnelle, créativité
- Capacité d'organisation, rigueur et autonomie
- Sens du travail en équipe
- Connaissance du rôle et fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenus (WordPress...)
- Perception des tendances, des usages et des enjeux de la communication territoriale
- Connaissance des outils de la suite Adobe et bonne maîtrise de Photoshop
- Aisance rédactionnelle, créativité
- Capacité d'organisation, rigueur et autonomie
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président - Hôtel Communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président - Hôtel Communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.