Agent de travaux
Offre n° O072251031000786
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il est chargé d'exécuter les travaux d'entretien dans le cadre de chantiers programmés, pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il intervient, au sein d'une équipe, sur des chantiers d'enduits superficiels, pata (point à temps automatique), reprofilage, imprégnation de chaussées, marquage routier, glissière de sécurité, assainissement, abattage d'arbres et travaux divers, à l'aide de différents engins de chantier (compacteur, camion gravillonneur, engins de marquage, finisseur intervention rapide, épandeuse à liant, tracteur avec balayeuse arrière, pelleteuse hydraulique).
Il peut être amené à réaliser des travaux d'entretien courant des bâtiments et installations du parc Départemental, à assurer la maintenance et l'entretien du matériel en atelier, et à travailler en Centre d'exploitation en fonction des besoins.
Il peut être amené à réaliser des travaux d'entretien courant des bâtiments et installations du parc Départemental, à assurer la maintenance et l'entretien du matériel en atelier, et à travailler en Centre d'exploitation en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Abattage des arbres
Participation à la viabilité hivernale
Entretien et remise en état des revêtements de chaussée
Entretien et renouvellement de la signalisation horizontale
Réparation, mise aux normes et réalisation nouvelle de dispositifs de retenues
Assainissement (dérasement d'accotement, curage de fossés et ouvrages divers)
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaissance du code de la route
Connaissance en gestes et postures
Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc)
Connaissance en constitution de la voirie : chaussées, corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers
Connaissance de la signalisation temporaire
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Suivre une procédure
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs-être
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Se montrer attentif à son environnement de travail
Faire preuve de sens pratique
Se montrer disponible
Se montrer fiable et soigneux dans son travail
Abattage des arbres
Participation à la viabilité hivernale
Entretien et remise en état des revêtements de chaussée
Entretien et renouvellement de la signalisation horizontale
Réparation, mise aux normes et réalisation nouvelle de dispositifs de retenues
Assainissement (dérasement d'accotement, curage de fossés et ouvrages divers)
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaissance du code de la route
Connaissance en gestes et postures
Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc)
Connaissance en constitution de la voirie : chaussées, corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers
Connaissance de la signalisation temporaire
Savoirs-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Suivre une procédure
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs-être
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Se montrer attentif à son environnement de travail
Faire preuve de sens pratique
Se montrer disponible
Se montrer fiable et soigneux dans son travail
Profils recherchés
CAP/BEP
Débutant accepté
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
Astreintes
Port d'équipement de protection individuelle
Travail en équipe
Travail en extérieur
HABILITATIONS
Permis poids lourds
Débutant accepté
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
Astreintes
Port d'équipement de protection individuelle
Travail en équipe
Travail en extérieur
HABILITATIONS
Permis poids lourds
Contact et modalités de candidature
Contact
0244024070
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV, + dernier Arrêté pour les titulaires de de la Fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.