Agent de restauration
Offre n° O072251113000176
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Célerin est située à 25 km au nord-est du Mans et à 10 km de Connerré en Sarthe.
Lieu de travail
4 Rue de Lombron, Saint-Célerin (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h17 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE EN CANTINE SCOLAIRE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et au service des repas en cantine scolaire
Missions / conditions d'exercice
Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires.
Assure la mise en chauffe des aliments dans le respect du protocole en place
Applique les procédures des règles sanitaires
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Applique les consignes des projets d'accueil individualisés
Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des protocoles d'hygiène
Assure la mise en chauffe des aliments dans le respect du protocole en place
Applique les procédures des règles sanitaires
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Applique les consignes des projets d'accueil individualisés
Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des protocoles d'hygiène
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Salaire annualisé
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec les enfants de l'école
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
-Salaire annualisé
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec les enfants de l'école
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Contact et modalités de candidature
Contact
0243293804
Informations complémentaires
Envoyer par mail CV et lettre de motivation : mairie@stcelerin.fr à l'attention de Mme LAPIERRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.