Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O072251113000862
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place François-Mitterrand -, Ruaudin (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire et du policier municpal, vous effectuerez les missions d'agent de surveillance de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et du policier municipal :
• Contrôler le bon usage des places de stationnement et la mise en fourrière des véhicules si nécessaire ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
• Renseigner les usagers sur la voie publique ;
• Intervenir en cas d’infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) ;
• Repérer et gérer les situations de conflits (conflits de voisinage) ;
• Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l’environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ;
• Assurer la gestion des animaux errants ;
• Enquêter sur l’origine des dépôts sauvages, des dépôts illicites d’ordures ménagères et rédiger des courriers de mise en demeure ;
• Assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires ;
• Participer à la surveillance des manifestations sportives culturelles et de loisirs ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité ;
• Gestion de la végétation débordante sur le domaine public ;
Missions occasionnelles : Distribution de courriers (aux élus, aux commerçants, etc...), distribution de documents dans différentes administrations (Préfecture, Conseil Départemental, Trésor public, etc…), distribution de documents dans les boîtes aux lettres des administrés.
Informations complémentaires :
Particularité du poste : variabilité des horaires possible notamment lors des événements
• Contrôler le bon usage des places de stationnement et la mise en fourrière des véhicules si nécessaire ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
• Renseigner les usagers sur la voie publique ;
• Intervenir en cas d’infraction (dégradation de la voie publique, incivilité) ;
• Repérer et gérer les situations de conflits (conflits de voisinage) ;
• Prévenir et surveiller la propreté et le respect de l’environnement sur la voie publique et dans les parcs municipaux ;
• Assurer la gestion des animaux errants ;
• Enquêter sur l’origine des dépôts sauvages, des dépôts illicites d’ordures ménagères et rédiger des courriers de mise en demeure ;
• Assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires ;
• Participer à la surveillance des manifestations sportives culturelles et de loisirs ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité ;
• Gestion de la végétation débordante sur le domaine public ;
Missions occasionnelles : Distribution de courriers (aux élus, aux commerçants, etc...), distribution de documents dans différentes administrations (Préfecture, Conseil Départemental, Trésor public, etc…), distribution de documents dans les boîtes aux lettres des administrés.
Informations complémentaires :
Particularité du poste : variabilité des horaires possible notamment lors des événements
Profils recherchés
Savoirs et Savoir-faire
• Expérience nécessaire et confirmée dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ;
• Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ;
• Connaissance de l’ensemble des textes et des règlements en vigueur ;
• Maitrise des techniques de médiation et de négociation ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Capacité d’analyse et de gestion des situations difficiles.
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt collectif ;
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
• Calme et maîtrise de soi ;
• Autonomie ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Discrétion et confidentialité.
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Poste à temps complet (35h/semaine)
• Expérience nécessaire et confirmée dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ;
• Maîtrise des pouvoirs de police du Maire ;
• Connaissance de l’ensemble des textes et des règlements en vigueur ;
• Maitrise des techniques de médiation et de négociation ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Capacité d’analyse et de gestion des situations difficiles.
Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt collectif ;
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
• Calme et maîtrise de soi ;
• Autonomie ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Discrétion et confidentialité.
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Poste à temps complet (35h/semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243757575
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation garantie maintien de salaire
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à Madame Le Maire - Mairie de Ruaudin 1 place
François Mitterrand 72230 RUAUDIN ou par mail à l'adresse suivante : jyvin@ruaudin.com
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation) à Madame Le Maire - Mairie de Ruaudin 1 place
François Mitterrand 72230 RUAUDIN ou par mail à l'adresse suivante : jyvin@ruaudin.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.