Adjoint Administratif comptabilité/accueil - Remplacement congé maternité du 5/1/2026 au 8/5/2026
Offre n° O072251113001173
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 grande rue -, La Suze-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
13/12/2025
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement congé maternité du 5/1/2026 au 8/5/2026.
Au sein du service administratif et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions :
Poste comptabilité/finances : 80% - en binôme avec le deuxième agent du service comptabilité- finances et 20% sur le poste accueil.
Au sein du service administratif et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions :
Poste comptabilité/finances : 80% - en binôme avec le deuxième agent du service comptabilité- finances et 20% sur le poste accueil.
Missions / conditions d'exercice
Assurer et contrôler l'exécution comptable du budget communal :
- Réceptionner, vérifier, traiter les pièces comptables
- Emettre/gérer les mandats de paiements et titres de recette
- Renseigner les fournisseurs et les responsables de services sur le suivi des factures ;
- Identifier et alerter en cas de problème sur une opération comptable
Assurer des opérations spécifiques de TVA
Suivi des crédits scolaires en lien avec les écoles/ RASED
Gestion et suivi financier des conventions de mise à disposition de la Communauté de communes
Gestion du suivi des titres de recettes spécifiques de la commune dans le cadre des locations et occupations du domaine public
Gestion des stocks et des commandes de fournitures de bureau :
Missions occasionnelles :
Assistance administrative pour la passation des marchés publics.
Accueil du public : 20% - en binôme avec les agents de l’accueil :
Gérer le standard téléphonique
Accueillir, orienter et renseigner le public.
Instruire les demandes de CNI, passeports sur le dispositif de recueil
Roulement permanence état civil samedi de 9h/12h.
- Réceptionner, vérifier, traiter les pièces comptables
- Emettre/gérer les mandats de paiements et titres de recette
- Renseigner les fournisseurs et les responsables de services sur le suivi des factures ;
- Identifier et alerter en cas de problème sur une opération comptable
Assurer des opérations spécifiques de TVA
Suivi des crédits scolaires en lien avec les écoles/ RASED
Gestion et suivi financier des conventions de mise à disposition de la Communauté de communes
Gestion du suivi des titres de recettes spécifiques de la commune dans le cadre des locations et occupations du domaine public
Gestion des stocks et des commandes de fournitures de bureau :
Missions occasionnelles :
Assistance administrative pour la passation des marchés publics.
Accueil du public : 20% - en binôme avec les agents de l’accueil :
Gérer le standard téléphonique
Accueillir, orienter et renseigner le public.
Instruire les demandes de CNI, passeports sur le dispositif de recueil
Roulement permanence état civil samedi de 9h/12h.
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître les principes de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaître l’outil informatique et le logiciel BERGER-LEVRAULT,
- Connaître les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Connaître la nomenclature comptable M57 et les règles comptables,
Savoir-faire :
- Savoir réaliser les engagements comptables et le suivi des crédits.
- Savoir vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives.
- Savoir rédiger des documents administratifs.
- Savoir maîtriser la bureautique (Excel, Word, BERGER-LEVRAULT,…).
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Capacité d’anticipation
- Travail en équipe
- Prise d’initiative
- Réactive
- Neutralité
- Sens du service public
- Connaître les principes de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaître l’outil informatique et le logiciel BERGER-LEVRAULT,
- Connaître les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Connaître la nomenclature comptable M57 et les règles comptables,
Savoir-faire :
- Savoir réaliser les engagements comptables et le suivi des crédits.
- Savoir vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives.
- Savoir rédiger des documents administratifs.
- Savoir maîtriser la bureautique (Excel, Word, BERGER-LEVRAULT,…).
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Capacité d’anticipation
- Travail en équipe
- Prise d’initiative
- Réactive
- Neutralité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243399593
Informations complémentaires
Les candidatures seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe – 16, Grande rue –
72210 LA SUZE/SARTHE 02/43/39/95/93, jusqu’au 12/12/2025
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH
Adresses mails : contact@lasuze.fr ou drh@lasuze.fr
72210 LA SUZE/SARTHE 02/43/39/95/93, jusqu’au 12/12/2025
Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable RH
Adresses mails : contact@lasuze.fr ou drh@lasuze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.