Chargé de Prévention et sensibilisation des déchets
Offre n° O072251118000078
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand Ouest, son dynamisme, son patrimoine, ses goûts et ses couleurs ?
À 1h15 de Paris et à proximité d’Angers, du Mans et de Laval, la Communauté de communes du Pays sabolien (17 communes, près de 30 000 habitants) recherche un(e) chargé(e) de prévention et de sensibilisation au sein du service « Prévention et gestion des déchets ».
Sa mission principale consistera à actualiser le plan de prévention (2013) dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et à déployer des actions de sensibilisation destinées à informer, éduquer et mobiliser les habitants sur les enjeux liés à la gestion des déchets.
L’objectif est de promouvoir des comportements responsables et durables afin de minimiser la production de déchets et d’encourager une gestion plus efficace et respectueuse de l’environnement à travers des campagnes d’information, ateliers, événements et supports pédagogiques.
Sous l’autorité de la cheffe du service « Prévention et gestion des déchets » vous aurez en charge les missions suivantes :
À 1h15 de Paris et à proximité d’Angers, du Mans et de Laval, la Communauté de communes du Pays sabolien (17 communes, près de 30 000 habitants) recherche un(e) chargé(e) de prévention et de sensibilisation au sein du service « Prévention et gestion des déchets ».
Sa mission principale consistera à actualiser le plan de prévention (2013) dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et à déployer des actions de sensibilisation destinées à informer, éduquer et mobiliser les habitants sur les enjeux liés à la gestion des déchets.
L’objectif est de promouvoir des comportements responsables et durables afin de minimiser la production de déchets et d’encourager une gestion plus efficace et respectueuse de l’environnement à travers des campagnes d’information, ateliers, événements et supports pédagogiques.
Sous l’autorité de la cheffe du service « Prévention et gestion des déchets » vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Prévention :
- Mettre à jour et rédiger le plan de prévention des déchets en cohérence avec les orientations politiques : réaliser et suivre le diagnostic (collecte des données, identification des gisements d’évitement...), proposer des objectifs et des indicateurs, réaliser des documents et des études, construire et suivre des fiches actions, rédiger des rapports d’étape, des synthèses.
- Animer la réflexion des élus pour la définition de la stratégie à court et moyen terme du territoire en matière de prévention des déchets, en définissant les priorités par rapport aux enjeux du territoire,
- Développer des actions de prévention des déchets et assurer la dynamique projet sur le territoire,
- Connaître les acteurs du développement local, mobiliser les acteurs sur les actions et assurer la mise en réseau de ces derniers,
- Réaliser des animations de prévention autour des biodéchets, gaspillage alimentaire, développement du réemploi, compostage…
- Trouver de nouvelles pistes de valorisation (déchèterie),
- Préparer les marchés publics liés à la Prévention et les analyser.
Sensibilisation :
- Mettre en place des actions de tri et de prévention (mise en place, organisation, financement…)
- Sensibiliser, informer, conseiller et promouvoir le tri des déchets d'emballages auprès des ménages (Animations, porte-à-porte)
- Définir des solutions et les dispositifs associés pour la mise en œuvre de la sensibilisation autour de la prévention et la gestion des déchets sur notre territoire
- Organiser diverses animations à destination du grand public, des établissements scolaires, des bailleurs, les administrations, les professionnels et associations : ·
- Intervenir dans les réunions publiques, actions vers les publics relais, animation dans les écoles, sur la déchetterie, dans les grandes surfaces.
- Suivre les collectes des déchets ménagers et mettre en place des actions correctives
- Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation, en partenariat avec le service communication de la collectivité.
- Relayer auprès des agents du service, de la collectivité et des mairies.
Administratif :
Assurer le suivi financier et administratif des actions de prévention et de communication.
Prévention :
- Mettre à jour et rédiger le plan de prévention des déchets en cohérence avec les orientations politiques : réaliser et suivre le diagnostic (collecte des données, identification des gisements d’évitement...), proposer des objectifs et des indicateurs, réaliser des documents et des études, construire et suivre des fiches actions, rédiger des rapports d’étape, des synthèses.
- Animer la réflexion des élus pour la définition de la stratégie à court et moyen terme du territoire en matière de prévention des déchets, en définissant les priorités par rapport aux enjeux du territoire,
- Développer des actions de prévention des déchets et assurer la dynamique projet sur le territoire,
- Connaître les acteurs du développement local, mobiliser les acteurs sur les actions et assurer la mise en réseau de ces derniers,
- Réaliser des animations de prévention autour des biodéchets, gaspillage alimentaire, développement du réemploi, compostage…
- Trouver de nouvelles pistes de valorisation (déchèterie),
- Préparer les marchés publics liés à la Prévention et les analyser.
Sensibilisation :
- Mettre en place des actions de tri et de prévention (mise en place, organisation, financement…)
- Sensibiliser, informer, conseiller et promouvoir le tri des déchets d'emballages auprès des ménages (Animations, porte-à-porte)
- Définir des solutions et les dispositifs associés pour la mise en œuvre de la sensibilisation autour de la prévention et la gestion des déchets sur notre territoire
- Organiser diverses animations à destination du grand public, des établissements scolaires, des bailleurs, les administrations, les professionnels et associations : ·
- Intervenir dans les réunions publiques, actions vers les publics relais, animation dans les écoles, sur la déchetterie, dans les grandes surfaces.
- Suivre les collectes des déchets ménagers et mettre en place des actions correctives
- Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation, en partenariat avec le service communication de la collectivité.
- Relayer auprès des agents du service, de la collectivité et des mairies.
Administratif :
Assurer le suivi financier et administratif des actions de prévention et de communication.
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir
- Connaître le service public et le service public d’élimination des déchets ménagers,
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des déchets (prévention, valorisation, recyclage ..)
- Compétence sur les outils numériques et la gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
- Maîtriser l’expression écrite et orale, avec un sens du relationnel développé,
- Bonne aisance rédactionnelle
- Savoir animer des réunions,
- Être disponible sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end, horaires de collecte, de déchèterie)
- Permis B exigé
Savoir être :
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Curiosité, esprit synthétique
- Sens du service public
Vous êtes diplômé(-e) d’un bac +2 minimum en gestion en environnement, développement durable, une première expérience dans le domaine serait appréciée. Vous êtes passionné (-e) pour les causes environnementales, dynamique et engagé (-e). Vous avez des capacités d’adaptation et de réactivité et savez mener des projets opérationnels. Alors n’hésitez plus !
Savoir
- Connaître le service public et le service public d’élimination des déchets ménagers,
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des déchets (prévention, valorisation, recyclage ..)
- Compétence sur les outils numériques et la gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
- Maîtriser l’expression écrite et orale, avec un sens du relationnel développé,
- Bonne aisance rédactionnelle
- Savoir animer des réunions,
- Être disponible sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end, horaires de collecte, de déchèterie)
- Permis B exigé
Savoir être :
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Curiosité, esprit synthétique
- Sens du service public
Vous êtes diplômé(-e) d’un bac +2 minimum en gestion en environnement, développement durable, une première expérience dans le domaine serait appréciée. Vous êtes passionné (-e) pour les causes environnementales, dynamique et engagé (-e). Vous avez des capacités d’adaptation et de réactivité et savez mener des projets opérationnels. Alors n’hésitez plus !
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet avec une prise de poste au 1er janvier 2026.
Poste également ouvert au contractuel pour un CDD de 3 ans
Rémunération statutaire + Participation employeur prévoyance + CNAS
Lieu d’embauche : Sablé sur Sarthe.
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/ https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Poste à temps complet avec une prise de poste au 1er janvier 2026.
Poste également ouvert au contractuel pour un CDD de 3 ans
Rémunération statutaire + Participation employeur prévoyance + CNAS
Lieu d’embauche : Sablé sur Sarthe.
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/ https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.