Chargé(e) d'accueil
Offre n° O072251118001292
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du 11 novembre 1918 -, Parigné-l'Évêque (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
📣 La Mairie de Parigné-l’Évêque recrute un(e) Chargé(e) d’Accueil – Temps plein
Afin de renforcer son équipe et garantir un service public de proximité, la Mairie de Parigné-l’Évêque recherche un(e) Chargé(e) d’Accueil polyvalent(e).
Afin de renforcer son équipe et garantir un service public de proximité, la Mairie de Parigné-l’Évêque recherche un(e) Chargé(e) d’Accueil polyvalent(e).
Missions / conditions d'exercice
🔎 Vos missions
Véritable premier contact avec les usagers, vous participez au bon fonctionnement du service municipal à travers des missions variées :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés avec professionnalisme et bienveillance
• Gérer le courrier et les mails : réception, traitement, orientation
• Remplacer l’officier d’état civil : actes, dossiers, renseignements aux usagers
• Gérer les locations de salles municipales : réservations, suivi administratif, coordination
• Assurer le remplacement ponctuel de l’agent d’urbanisme : renseignements de premier niveau, suivi des dépôts de dossiers
Véritable premier contact avec les usagers, vous participez au bon fonctionnement du service municipal à travers des missions variées :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés avec professionnalisme et bienveillance
• Gérer le courrier et les mails : réception, traitement, orientation
• Remplacer l’officier d’état civil : actes, dossiers, renseignements aux usagers
• Gérer les locations de salles municipales : réservations, suivi administratif, coordination
• Assurer le remplacement ponctuel de l’agent d’urbanisme : renseignements de premier niveau, suivi des dépôts de dossiers
Profils recherchés
🧩 Profil recherché
• Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles
• Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
• Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles
• Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation
• Maîtrise des outils bureautiques
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0243503132
Informations complémentaires
Horaires :
Lundi/Mardi/Mercredi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30
Jeudi : 8h30-12h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 14h-17h
Avantages : adhésion au CNAS, 80% de prise en charge prévoyance, 15 euros pour la mutuelle labellisée, politique de formation attractive
Lundi/Mardi/Mercredi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30
Jeudi : 8h30-12h30
Vendredi : 8h30-12h30 et 14h-17h
Avantages : adhésion au CNAS, 80% de prise en charge prévoyance, 15 euros pour la mutuelle labellisée, politique de formation attractive
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.