Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le directeur(trice) d'accueil de loisirs réalisera les missions:
-Accueillir les familles (parents et enfants)
-Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux,
-Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et des enfants dont elle a la charge
-Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil
-Gérer la structure (financier, administratif, pédagogique)
-Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique
-Inscriptions
-Tenir compte de tout changement ou nouvelle norme (hygiène, capacité d'accueil, organisation matérielle,...)
-Avoir des relations suivies avec les services de la commune

-Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil
-Coordination des projets d'animation et des propositions d'animations,
-Accueil et Médiation vis à vis des familles
-Proposer le plan de formation au service RH
-Formation de l'équipe d'animation:mise en oeuvre d'un processus de formation continue
-Responsabilité de l'emploi du temps des agents d'animation et de son propre emploi du temps après visa du supérieur hiérarchique
-Mise en place du processus d'évaluation des animateurs en vue de l'entretien professionnel annuel: devoir d'alerte en cas de non respect des règles ou des fonctions de l'animateur
-Gestion des rapports inter relationnels (conflit dans l'équipe) et information systématique de la coordination
-Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais régulier d'information entre l'équipe et le supérier hiérarchique
-Participation aux réunions d'encadrement et de pôles
-Préparation et animation des réunions d'équipe
-Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants
-Explication à l'équipe d'animation du projet éducatif, de la méthode et de la démarche sur l'année scolaire
-Explication du contenu du projet educatif et des directives auprès de l'équipe d'animation
-Rédaction du projet pédagogique et de tout autre document administratif (inscriptions, déclaration d'accident,...)
-Gestion des dépenses en faisant participer son équipe à l'élaboration de la commande de matériel
-Responsabilité administrative de la structure: transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par son équipe et à la gestion du secteur périscolaire
-Mise à jour des documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur
-Délégation possible de ses tâches et de ses responsabilités aux animateurs de manière négociée: organisation d' absence
-Gestion des stocks (matériel de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)
-Pointage sur tablette pour la facturation cantine et l'accueil périscolaire