Gestionnaire comptable
Offre n° O072251121000854
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service Finances, ce collaborateur aura, pour le compte des collectivités saboliennes, les principales activités suivantes :
Missions principales du poste :
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de fonctionnement et d’investissement des collectivités.
Missions principales du poste :
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de fonctionnement et d’investissement des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de fonctionnement et d’investissement des collectivités,
- Exécuter et suivre les budgets de la Ville et de la Communauté de Communes et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives) en lien avec les différents services opérationnels de la collectivité,
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire (suivi des crédits disponibles),
- Préparer et assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA,
- Assurer le suivi comptable des marchés publics,
- Assurer le suivi des régies,
- Suivre les dossiers de subventions dans le cadre des travaux,
- Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement,
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables,
- Gérer les opérations de fin d’exercice : rattachements, reste à réaliser,
- Gérer les relations avec la trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité.
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de fonctionnement et d’investissement des collectivités,
- Exécuter et suivre les budgets de la Ville et de la Communauté de Communes et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives) en lien avec les différents services opérationnels de la collectivité,
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire (suivi des crédits disponibles),
- Préparer et assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA,
- Assurer le suivi comptable des marchés publics,
- Assurer le suivi des régies,
- Suivre les dossiers de subventions dans le cadre des travaux,
- Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement,
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables,
- Gérer les opérations de fin d’exercice : rattachements, reste à réaliser,
- Gérer les relations avec la trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité.
Profils recherchés
Profil :
- Formation de niveau IV ou III en gestion et comptabilité (BAC - BTS Comptabilité, DUT Gestion des entreprises…) avec une expérience significative en comptabilité,
- Capacité à maîtriser rapidement les logiciels informatiques (logiciels métiers, logiciels bureautiques),
- Connaissance du logiciel CIVIL finances appréciée,
- Capacité à favoriser les relations avec les tiers (Centre des Finances publiques, fournisseurs, services des collectivités…).
Savoirs :
- Expérience professionnelle similaire souhaitée,
- Connaître les règles budgétaires et comptables M57 de la comptabilité publique et des marchés publics ainsi que les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL, POWER-POINT),
- Connaître le logiciel comptable et financier : CIVIL,
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique,
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
Savoir-faire :
- Elaborer les documents budgétaires et comptables de la collectivité, en relation avec la responsable,
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières,
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables,
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service,
- Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable,
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics,
- Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables,
- Élaborer des documents comptables prévisionnels,
- Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers,
- Assurer une veille réglementaire.
Savoir-être :
- Être autonome et polyvalent(e),
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Avoir le sens de l’organisation (méthodologie, assiduité, rigueur),
- Avoir le sens des responsabilités et du Service Public,
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
- Capacité à travailler avec d'autres services et qualités relationnelles,
- Capacité d'écoute et d'accueil, d'empathie, discrétion et confidentialité,
- Fermeté dans l'application des règles et règlements.
- Formation de niveau IV ou III en gestion et comptabilité (BAC - BTS Comptabilité, DUT Gestion des entreprises…) avec une expérience significative en comptabilité,
- Capacité à maîtriser rapidement les logiciels informatiques (logiciels métiers, logiciels bureautiques),
- Connaissance du logiciel CIVIL finances appréciée,
- Capacité à favoriser les relations avec les tiers (Centre des Finances publiques, fournisseurs, services des collectivités…).
Savoirs :
- Expérience professionnelle similaire souhaitée,
- Connaître les règles budgétaires et comptables M57 de la comptabilité publique et des marchés publics ainsi que les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL, POWER-POINT),
- Connaître le logiciel comptable et financier : CIVIL,
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique,
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
Savoir-faire :
- Elaborer les documents budgétaires et comptables de la collectivité, en relation avec la responsable,
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières,
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables,
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service,
- Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable,
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics,
- Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables,
- Élaborer des documents comptables prévisionnels,
- Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers,
- Assurer une veille réglementaire.
Savoir-être :
- Être autonome et polyvalent(e),
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Avoir le sens de l’organisation (méthodologie, assiduité, rigueur),
- Avoir le sens des responsabilités et du Service Public,
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension,
- Capacité à travailler avec d'autres services et qualités relationnelles,
- Capacité d'écoute et d'accueil, d'empathie, discrétion et confidentialité,
- Fermeté dans l'application des règles et règlements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire, prime, IFSE, participation employeur prévoyance, CNAS, Forfait mobilité,
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines au 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Rémunération statutaire, prime, IFSE, participation employeur prévoyance, CNAS, Forfait mobilité,
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l’attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines au 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.