Référent(e) périscolaire
Offre n° O072251201000043
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - place des Acacias, Brette-les-Pins (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires + RIFSEEP (IFSE+CIA) + CNAS
Descriptif de l'emploi
Vous gérez les agents et assurez le suivi administratif du service périscolaire. Vous accueillez, animez et encadrez des groupes d'enfants.
Missions / conditions d'exercice
1) Gérer l’équipe du service animation
- Manager l’équipe des agents du service périscolaire
- Organiser et animer des réunions
- Organiser et maintenir le service public afin d’en assurer le bon fonctionnement en cas d’absences ou d’imprévus de nature à bouleverser l’organisation habituelle du service animation
- Procéder à l’affichage de tous les documents administratifs émanant de la hiérarchie
- Rendre compte du fonctionnement du service à la hiérarchie
- Faire du lien avec les temp scolaires et l’équipe éducative
2) Assurer le suivi administratif du service périscolaire
- Assurer le suivi des absences des enfants sur la tablette (garderie et pause méridienne)
- Assurer le suivi financier du service périscolaire (établissement des bons de commande, suivi des livraisons, préparation du budget du service…)
- Gérer les absences des agents et leur remplacement
- Gérer les annualisations, les demandes de congé…
3) Accueillir, animer et encadrer des groupes d’enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités du service périscolaire : garderie et pause méridienne
- Accueillir les enfants et les parents sur les temps périscolaires
- Préparer et organiser des séances d’animation en fonction des âges, des capacités, de l’expression et de la créativité de chaque enfant
- Encadrer des enfants au cours des activités
- Manager l’équipe des agents du service périscolaire
- Organiser et animer des réunions
- Organiser et maintenir le service public afin d’en assurer le bon fonctionnement en cas d’absences ou d’imprévus de nature à bouleverser l’organisation habituelle du service animation
- Procéder à l’affichage de tous les documents administratifs émanant de la hiérarchie
- Rendre compte du fonctionnement du service à la hiérarchie
- Faire du lien avec les temp scolaires et l’équipe éducative
2) Assurer le suivi administratif du service périscolaire
- Assurer le suivi des absences des enfants sur la tablette (garderie et pause méridienne)
- Assurer le suivi financier du service périscolaire (établissement des bons de commande, suivi des livraisons, préparation du budget du service…)
- Gérer les absences des agents et leur remplacement
- Gérer les annualisations, les demandes de congé…
3) Accueillir, animer et encadrer des groupes d’enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités du service périscolaire : garderie et pause méridienne
- Accueillir les enfants et les parents sur les temps périscolaires
- Préparer et organiser des séances d’animation en fonction des âges, des capacités, de l’expression et de la créativité de chaque enfant
- Encadrer des enfants au cours des activités
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) :
- Avoir le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education populaire et du sport (BPJEPS)
- Être titulaire d’une qualification reconnue comme équivalente
Compétences spécifiques :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives, les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
- Être capable de gérer les conflits entre enfants et entre adultes
- Rendre compte des signaux d’alerte de la maltraitance à l’autorité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, de l’écoute, du contact, de l’organisation, de la disponibilité, de l’observation, de la discrétion, de l’autorité, de l’objectivité
- Réactivité, maîtrise de soi, sérieux, esprit d’initiative, rigueur
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Appliquer les consignes de sécurité
- Rendre compte à l’autorité
Contraintes et risques professionnels :
- Congés uniquement pendant les vacances scolaires
- Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Exposition au bruit, au risque de contagion, de brûlures et de coupures
- Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser, travail debout de façon prolongée, piétinement)
Moyens attribués :
- Locaux et matériels communaux
- Véhicule communal électrique au besoin
- Avoir le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education populaire et du sport (BPJEPS)
- Être titulaire d’une qualification reconnue comme équivalente
Compétences spécifiques :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives, les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
- Être capable de gérer les conflits entre enfants et entre adultes
- Rendre compte des signaux d’alerte de la maltraitance à l’autorité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe, de l’écoute, du contact, de l’organisation, de la disponibilité, de l’observation, de la discrétion, de l’autorité, de l’objectivité
- Réactivité, maîtrise de soi, sérieux, esprit d’initiative, rigueur
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Appliquer les consignes de sécurité
- Rendre compte à l’autorité
Contraintes et risques professionnels :
- Congés uniquement pendant les vacances scolaires
- Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Exposition au bruit, au risque de contagion, de brûlures et de coupures
- Fatigue posturale (s’accroupir, se baisser, travail debout de façon prolongée, piétinement)
Moyens attribués :
- Locaux et matériels communaux
- Véhicule communal électrique au besoin
Contact et modalités de candidature
Contact
09.72.28.46.43
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Madame Claire VAUDRON : secretaire.mairie@brettelespins.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRETTE-LES-PINS
>Mairie - place des Acacias
72250 BRETTE-LES-PINS
>Mairie - place des Acacias
72250 BRETTE-LES-PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
