AGENT POLYVALENT TRAVAUX ET ENTRETIEN ESPACES VERTS
Offre n° O072251209000421
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Saturnin (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface , l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des espaces verts et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Entretenir les espaces publics dont espaces verts, cimetières, chemins de randonnées, ….
- Entretien : tonte, débroussaillage, taille raisonnée, …
- Fleurissement et création : aide à la conception, plantations, arrosage, organisation du chantier
- Entretien, réparation tout corps d’état dans les bâtiments communaux (plomberie, chauffage, menuiserie, mur et cloison, carrelage, . . .)
- Petits travaux de création dans les bâtiments communaux, en lien avec l’agent de maintenance Bâtiment.
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Interventions potentielles en maçonnerie
- Participation aux tâches contribuant à la propreté générale de la commune
- Astreintes.
Missions ponctuelles:
- Installation des décorations pour les fêtes de fin d’année
- Il participe à la logistique des manifestations communales.
- Assurer les opérations de déneigement
- Entretenir les espaces publics dont espaces verts, cimetières, chemins de randonnées, ….
- Entretien : tonte, débroussaillage, taille raisonnée, …
- Fleurissement et création : aide à la conception, plantations, arrosage, organisation du chantier
- Entretien, réparation tout corps d’état dans les bâtiments communaux (plomberie, chauffage, menuiserie, mur et cloison, carrelage, . . .)
- Petits travaux de création dans les bâtiments communaux, en lien avec l’agent de maintenance Bâtiment.
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Interventions potentielles en maçonnerie
- Participation aux tâches contribuant à la propreté générale de la commune
- Astreintes.
Missions ponctuelles:
- Installation des décorations pour les fêtes de fin d’année
- Il participe à la logistique des manifestations communales.
- Assurer les opérations de déneigement
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire:
TECHNIQUE
- Connaissance générale en bâtiment
- Réglementation sur les ERP
- Règlementation générale d'hygiène et de sécurité liée à sa spécialité, notamment port des E.P.I.
- Utilisation et entretien du matériel spécifique au métier
- Être capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Les gestes et postures de manutention ;
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
-Adapter ses connaissances et son expérience pour mener à bien les missions confiées
- Savoir se rendre compte et informer des dysfonctionnements éventuels constatés
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Esprit d'initiative et réactivité
- Être rigoureux, organisé, soigneux, autonome et polyvalent
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualité relationnelle indispensable
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu
• Commune
• Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Horaires
• Horaires réguliers, astreintes éventuelles…
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné -Horaires réguliers ou décalés- Cycle de travail dans l'année
Relations fonctionnelles
• Relations constantes avec le donneur d'ordre et la mairie
Contraintes
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
• Travail seul ou en équipe.
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) ; manipulation de produits dangereux
• Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
• Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements / véhicule de service
Moyens mis à disposition
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Avantages liés à la collectivité
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS
• Indemnités diverses :
Déplacements temporaires pour formation et nécessité de service
Prise en charge partielle du prix des abonnements déplacements domicile/travail.
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire
• Niveau CAP/BEP bâtiment ou espaces verts ou expérience significative
• CACES et Habilitation électrique seraient un plus mais non exigé
• Permis B obligatoire
• Expériences similaires dans une autre collectivité
Particularité dans l'exercice du poste
• Autonomie limitée à l'exécution.
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
• Être force de proposition
• Polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe.
TECHNIQUE
- Connaissance générale en bâtiment
- Réglementation sur les ERP
- Règlementation générale d'hygiène et de sécurité liée à sa spécialité, notamment port des E.P.I.
- Utilisation et entretien du matériel spécifique au métier
- Être capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
- Les gestes et postures de manutention ;
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines
-Adapter ses connaissances et son expérience pour mener à bien les missions confiées
- Savoir se rendre compte et informer des dysfonctionnements éventuels constatés
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Esprit d'initiative et réactivité
- Être rigoureux, organisé, soigneux, autonome et polyvalent
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualité relationnelle indispensable
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu
• Commune
• Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Horaires
• Horaires réguliers, astreintes éventuelles…
• Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné -Horaires réguliers ou décalés- Cycle de travail dans l'année
Relations fonctionnelles
• Relations constantes avec le donneur d'ordre et la mairie
Contraintes
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
• Travail seul ou en équipe.
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) ; manipulation de produits dangereux
• Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
• Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements / véhicule de service
Moyens mis à disposition
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
Avantages liés à la collectivité
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année, CNAS
• Indemnités diverses :
Déplacements temporaires pour formation et nécessité de service
Prise en charge partielle du prix des abonnements déplacements domicile/travail.
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire
• Niveau CAP/BEP bâtiment ou espaces verts ou expérience significative
• CACES et Habilitation électrique seraient un plus mais non exigé
• Permis B obligatoire
• Expériences similaires dans une autre collectivité
Particularité dans l'exercice du poste
• Autonomie limitée à l'exécution.
• Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
• Être force de proposition
• Polyvalence
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243253025
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention du responsable des Services Techniques : services.techniques@saint-saturnin72.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.