Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O072251215000981
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 rue de la Petite Fontaine -, Saint-Georges-de-la-Couée (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Adjoint Technique, agent d'entretien des bâtiments communaux
Temps de travail : 5 heures par semaine
Lieu : Commune de Saint-Georges-de-la-Couée (72150)
Présentation du poste
L’Adjoint Technique assure la gestion de la salle des fêtes et l’entretien des bâtiments communaux. Il peut être amené à réaliser toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Temps de travail : 5 heures par semaine
Lieu : Commune de Saint-Georges-de-la-Couée (72150)
Présentation du poste
L’Adjoint Technique assure la gestion de la salle des fêtes et l’entretien des bâtiments communaux. Il peut être amené à réaliser toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion de la salle des fêtes :
Assurer l’entretien courant.
Effectuer les états des lieux avant et après les réservations.
Préparer la salle pour les événements organisés par la commune
Entretien des bâtiments communaux :
Réaliser des travaux de nettoyage dans :
Salle des fêtes
Mairie
WC publics
Église
Chapelle de Saint-Fraimbault
Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des protocoles d’entretien et des produits.
Utilisation et entretien des machines (monobrosse, aspirateur…).
Connaissance des techniques de tri sélectif.
Gestion de la salle des fêtes :
Assurer l’entretien courant.
Effectuer les états des lieux avant et après les réservations.
Préparer la salle pour les événements organisés par la commune
Entretien des bâtiments communaux :
Réaliser des travaux de nettoyage dans :
Salle des fêtes
Mairie
WC publics
Église
Chapelle de Saint-Fraimbault
Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des protocoles d’entretien et des produits.
Utilisation et entretien des machines (monobrosse, aspirateur…).
Connaissance des techniques de tri sélectif.
Profils recherchés
Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des protocoles d’entretien et des produits.
Utilisation et entretien des machines (monobrosse, aspirateur…).
Connaissance des techniques de tri sélectif.
Relationnelles :
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme.
Autonomie et esprit d’initiative.
Capacité à travailler en équipe, discrétion.
Organisationnelles :
Anticipation des besoins en produits d’entretien.
Contraintes et conditions
Horaires variables, notamment le week-end lors de locations ou événements communaux.
Être disponible.
Véhiculé (obligatoirement)
Rémunération : grille indiciaire, contrat prévoyance, participation contrat santé individuel labellisé, CNAS, RIFSEEP
Techniques :
Maîtrise des protocoles d’entretien et des produits.
Utilisation et entretien des machines (monobrosse, aspirateur…).
Connaissance des techniques de tri sélectif.
Relationnelles :
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme.
Autonomie et esprit d’initiative.
Capacité à travailler en équipe, discrétion.
Organisationnelles :
Anticipation des besoins en produits d’entretien.
Contraintes et conditions
Horaires variables, notamment le week-end lors de locations ou événements communaux.
Être disponible.
Véhiculé (obligatoirement)
Rémunération : grille indiciaire, contrat prévoyance, participation contrat santé individuel labellisé, CNAS, RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0243448032
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation :
- par courrier : Mairie 8 rue de la petite fontaine 72150 Saint Georges de la Couée
- par mail : contact@saintgeorgesdelacouee.com
- par courrier : Mairie 8 rue de la petite fontaine 72150 Saint Georges de la Couée
- par mail : contact@saintgeorgesdelacouee.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.