UN AMBASSADEUR DU TRI (H/F)
Offre n° O072251226000369
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 11 rue henri maubert -, Saint-Calais (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, CNAS et chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Le SYVALORM, Syndicat de Valorisation des ordures ménagères Loir et Sarthe, exerce une mission de Service Public de Gestion des déchets des ménages et des professionnels (lorsque leurs déchets sont assimilables par leur nature à des déchets ménagers).
Dans ce cadre, 4 434 tonnes d’emballages ont été collectés en 2024 pour lesquels 29% n’ont pas pu être envoyés vers les usines de recyclage à la sortie du centre de tri. Ce sont des erreurs de tri qui n’auraient pas dû être mises dans les sacs/bacs jaunes.
Dans ce contexte, afin d’améliorer le geste de tri et de diminuer le taux d’erreur, le SYVALORM
RECRUTE
UN AMBASSADEUR DU TRI (H/F)
Dans ce cadre, 4 434 tonnes d’emballages ont été collectés en 2024 pour lesquels 29% n’ont pas pu être envoyés vers les usines de recyclage à la sortie du centre de tri. Ce sont des erreurs de tri qui n’auraient pas dû être mises dans les sacs/bacs jaunes.
Dans ce contexte, afin d’améliorer le geste de tri et de diminuer le taux d’erreur, le SYVALORM
RECRUTE
UN AMBASSADEUR DU TRI (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité de la référente du pôle collectes, vous devrez :
1) Informer et sensibiliser les habitants
• Informer et sensibiliser les habitants en porte à porte : rappeler les consignes du tri sélectif des déchets et indiquer des gestes de prévention.
• Recenser les déchets chez les professionnels et collectivités et les accompagner dans la mise en place du tri sélectif (aide à la gestion des déchets spécifiques non pris en charge par le syndicat) en adaptant la dotation des bacs
• Informer, expliquer le règlement de collecte et les modalités s'y référant
2) Contrôler la qualité des collectes sélectives
• Suivre la qualité de la collecte sélective en procédant à des suivis de collecte des déchets recyclables, dans le cadre d'une démarche de contrôle qualité
• Participer aux caractérisations des collectes sélectives au centre de tri
3) Remplacer l’assistante du service collectes
• Assurer l'accueil téléphonique voire physique du pôle collectes
• Repérer les problèmes de collecte et engager des actions correctives (suivis des tracés GPS des bennes, échanges téléphoniques et mails avec le prestataire de collecte, information des usagers/des communes...)
• Recueillir et suivre les réponses aux réclamations (renseigner le logiciel de tarification)
Conditions :
Contrat de projet pour une durée d’un an à compter du 1er mars 2026
Temps de travail 35h.
Souplesse sur les horaires nécessaires sur ce poste : tôt le matin, temps du midi, occasionnellement travail le week-end ou en soirée.
Véhicule de service
Déplacements sur le territoire du SYVALORM
Sous l’autorité de la référente du pôle collectes, vous devrez :
1) Informer et sensibiliser les habitants
• Informer et sensibiliser les habitants en porte à porte : rappeler les consignes du tri sélectif des déchets et indiquer des gestes de prévention.
• Recenser les déchets chez les professionnels et collectivités et les accompagner dans la mise en place du tri sélectif (aide à la gestion des déchets spécifiques non pris en charge par le syndicat) en adaptant la dotation des bacs
• Informer, expliquer le règlement de collecte et les modalités s'y référant
2) Contrôler la qualité des collectes sélectives
• Suivre la qualité de la collecte sélective en procédant à des suivis de collecte des déchets recyclables, dans le cadre d'une démarche de contrôle qualité
• Participer aux caractérisations des collectes sélectives au centre de tri
3) Remplacer l’assistante du service collectes
• Assurer l'accueil téléphonique voire physique du pôle collectes
• Repérer les problèmes de collecte et engager des actions correctives (suivis des tracés GPS des bennes, échanges téléphoniques et mails avec le prestataire de collecte, information des usagers/des communes...)
• Recueillir et suivre les réponses aux réclamations (renseigner le logiciel de tarification)
Conditions :
Contrat de projet pour une durée d’un an à compter du 1er mars 2026
Temps de travail 35h.
Souplesse sur les horaires nécessaires sur ce poste : tôt le matin, temps du midi, occasionnellement travail le week-end ou en soirée.
Véhicule de service
Déplacements sur le territoire du SYVALORM
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances de base sur la gestion des déchets et sensibilisation à la prévention ;
Culture liée à l’environnement, au développement durable et à l’économie circulaire,
Avoir de bonnes capacités relationnelles et faire preuve de diplomatie dans ses échanges, goût pour les relations humaines,
Délivrer un message clair et synthétique, compréhensible par tous, relatif aux gestes de prévention et d’amélioration du tri,
Rigueur, notamment dans la restitution des actions menées,
Qualités rédactionnelles
Organiser son travail en autonomie ;
Informatique (Word, Excel, Powerpoint).
Permis B exigé
Niveau de formation : Bac ou expérience
Connaissances de base sur la gestion des déchets et sensibilisation à la prévention ;
Culture liée à l’environnement, au développement durable et à l’économie circulaire,
Avoir de bonnes capacités relationnelles et faire preuve de diplomatie dans ses échanges, goût pour les relations humaines,
Délivrer un message clair et synthétique, compréhensible par tous, relatif aux gestes de prévention et d’amélioration du tri,
Rigueur, notamment dans la restitution des actions menées,
Qualités rédactionnelles
Organiser son travail en autonomie ;
Informatique (Word, Excel, Powerpoint).
Permis B exigé
Niveau de formation : Bac ou expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0243358605
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 31 janvier 2026 à Monsieur le Président, 11 rue Henri Maubert 72120 SAINT-CALAIS ou par mail à responsablecollecte@syvalorm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.