Responsable du secteur technique
Offre n° O072260105000595
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Avenue Jean Jaurès, Le Mans (Sarthe (72))
- Rue des Maillets, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la direction d’établissement, le responsable du secteur technique assure le suivi des travaux et des opérations d’entretien des équipements et des bâtiments. Il organise, répartit et contrôle les missions des agents sous sa responsabilité. Il est le lien entre l’établissement et les entreprises prestataires de service. Il a un rôle d’alerte primordial auprès de la direction de l’établissement en cas de défaillances techniques concernant la sécurité des résidents, du personnel et du bâtiment, ainsi que dans le service rendu aux résidents, en veillant au bon état de fonctionnement des équipements et matériels. Il est membre de l’équipe de direction.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter les travaux de rénovation des sites en lien avec les services de la Ville du Mans ;
- Organiser les opérations d’entretien, de travaux et de maintenance des équipements et des bâtiments ; gérer le parc automobile;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (registre de sécurité, carnet sanitaire, plans de prévention, ...) ;
- Superviser la gestion du risque incendie (formation aux professionnels, exercices incendie, maintenance des matériels, ...) ;
- Encadrer l'équipe technique et gérer les ressources humaines de son service ;
- En qualité de membre de l'équipe de direction, participer à la démarche qualité et aux missions d'intendance;
- Assurer l'astreinte d'exploitation ((semaine complète, par roulement).
- Organiser les opérations d’entretien, de travaux et de maintenance des équipements et des bâtiments ; gérer le parc automobile;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (registre de sécurité, carnet sanitaire, plans de prévention, ...) ;
- Superviser la gestion du risque incendie (formation aux professionnels, exercices incendie, maintenance des matériels, ...) ;
- Encadrer l'équipe technique et gérer les ressources humaines de son service ;
- En qualité de membre de l'équipe de direction, participer à la démarche qualité et aux missions d'intendance;
- Assurer l'astreinte d'exploitation ((semaine complète, par roulement).
Profils recherchés
Formation supérieure (bac+2) en bâtiments exigée
Connaissance des procédures des marchés publics
Maîtrise des réglementations en bâtiments, sécurité, hygiène et sécurité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Permis de conduire B exigé (boîte manuelle)
Autonomie et sens de l’initiative
Sens du travail en équipe
Bonnes qualités relationnelles
Rigueur dans la gestion et l’organisation du temps de travail
Rigueur dans la gestion de projet.
Connaissance des procédures des marchés publics
Maîtrise des réglementations en bâtiments, sécurité, hygiène et sécurité
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Permis de conduire B exigé (boîte manuelle)
Autonomie et sens de l’initiative
Sens du travail en équipe
Bonnes qualités relationnelles
Rigueur dans la gestion et l’organisation du temps de travail
Rigueur dans la gestion de projet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Statutaires : par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.
Contact :
Ophélie VIDIE, Directrice de l’EHPAD Public
Tél. 02.43.81.87.75 ou 02.43.75.77.58
ophelie.vidie@lemans.fr
Pour candidater, adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président du Centre Communal d’Action Sociale, Antenne de Proximité/Ressources Humaines, 1 rue Hémon 72015 LE MANS CEDEX 2
Date prévisionnelle des entretiens : 17/02/2026 après-midi
Statutaires : par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.
Contact :
Ophélie VIDIE, Directrice de l’EHPAD Public
Tél. 02.43.81.87.75 ou 02.43.75.77.58
ophelie.vidie@lemans.fr
Pour candidater, adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président du Centre Communal d’Action Sociale, Antenne de Proximité/Ressources Humaines, 1 rue Hémon 72015 LE MANS CEDEX 2
Date prévisionnelle des entretiens : 17/02/2026 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.