agent d'entretien
Offre n° O072260108000169
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1, rue sainte anne - bp 50019, Écommoy (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires + IFSE
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires soit 1607h/an
Poste basé à Ecommoy
Sous la Direction de la responsable du service entretien, vous serez chargé(e) d’effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux de la collectivité.
Poste basé à Ecommoy
Sous la Direction de la responsable du service entretien, vous serez chargé(e) d’effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux (en déplaçant notamment les meubles si besoin)
- Entretien courant à l’intérieur du local jeunes ainsi qu’aux abords
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Vérification de l’état du matériel du local
Missions spécifiques :
- Décapage des sols
- Participation à l’agencement des locaux
- Participation au service lors de manifestations
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux (en déplaçant notamment les meubles si besoin)
- Entretien courant à l’intérieur du local jeunes ainsi qu’aux abords
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Vérification de l’état du matériel du local
Missions spécifiques :
- Décapage des sols
- Participation à l’agencement des locaux
- Participation au service lors de manifestations
Profils recherchés
Exigences et contraintes :
- Horaires décalés
- Port d’EPI
- Manipulation de détergents
- Station debout prolongée
- Possibilité de travailler sur plusieurs sites
- Travail seule
- Autonomie limitée à l’exécution, responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant des règles de sécurité dans le stockage du matériel
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Profil recherché :
Permis B
Expérience sur un poste similaire demandée
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction de la surface à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Opérer le tri des emballages
- Vérifier l’état des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés
- Détecter les dysfonctionnements et les anomalies et les signaler aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Séparer les produits toxiques des autres
- Identifier la date de péremption des produits
Savoir-être/Qualité :
- Techniques de base de nettoyage et de désinfection
- Notions de dosage des produits
- Règles d’ergonomie, de sécurité et d’hygiène
- Risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de
sécurité
- Utilisation du matériel et des produits
- Risques d’utilisation des produits
- Règles du tri des déchets
- Principes de rangement
- Stockage des produits
- Horaires décalés
- Port d’EPI
- Manipulation de détergents
- Station debout prolongée
- Possibilité de travailler sur plusieurs sites
- Travail seule
- Autonomie limitée à l’exécution, responsabilité dans l’utilisation du matériel
- Garant des règles de sécurité dans le stockage du matériel
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Profil recherché :
Permis B
Expérience sur un poste similaire demandée
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction de la surface à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Opérer le tri des emballages
- Vérifier l’état des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés
- Détecter les dysfonctionnements et les anomalies et les signaler aux professionnels compétents
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Séparer les produits toxiques des autres
- Identifier la date de péremption des produits
Savoir-être/Qualité :
- Techniques de base de nettoyage et de désinfection
- Notions de dosage des produits
- Règles d’ergonomie, de sécurité et d’hygiène
- Risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de
sécurité
- Utilisation du matériel et des produits
- Risques d’utilisation des produits
- Règles du tri des déchets
- Principes de rangement
- Stockage des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0243470220
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
IFSE de 96 €/brut par mois,
CIA versé suivant le budget voté, l’atteinte des objectifs et
la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 648
€ brut),
Avantages liés à la Collectivité :
CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux
pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complé
Salaire indicatif : grille indiciaire
Adresser votre candidature (lettre + CV) par courrier à :
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l’adresse suivante :
communautedecommunes@belinois.fr
IFSE de 96 €/brut par mois,
CIA versé suivant le budget voté, l’atteinte des objectifs et
la manière de servir de l’agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 648
€ brut),
Avantages liés à la Collectivité :
CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux
pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complé
Salaire indicatif : grille indiciaire
Adresser votre candidature (lettre + CV) par courrier à :
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l’adresse suivante :
communautedecommunes@belinois.fr
Adresse de l'employeur
CDC OREE DE BERCE BELINOIS
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.