Agent technique polyvalent
Offre n° O072260120000091
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 route de Château-du-Loir -, Challes (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion du service technique, les opérations de maintenance et d’entretien des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et gérer le matériel et les équipements
- Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et équipements communaux (empierrements nids de poules, nettoyage…)
- Mettre en œuvre le fleurissement
- Réaliser des travaux d’entretien sur les bâtiments communaux (travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture…)
- Effectuer les travaux d’entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
- Effectuer les travaux de création et d’entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage…)
- Effectuer l’entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage,
- Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l’occasion des manifestations organisées par la commune
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits et passer les commandes
- Surveillance bon état du matériel, outillage et entretien
- Participe à la viabilité hivernale des routes et à la préparation des manifestations sur la commune
- Manœuvre et réglage horaire éclairage public
- Mise en œuvre des illuminations de Noël (réparation, installation)
- Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et équipements communaux (empierrements nids de poules, nettoyage…)
- Mettre en œuvre le fleurissement
- Réaliser des travaux d’entretien sur les bâtiments communaux (travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture…)
- Effectuer les travaux d’entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
- Effectuer les travaux de création et d’entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage…)
- Effectuer l’entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage,
- Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l’occasion des manifestations organisées par la commune
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits et passer les commandes
- Surveillance bon état du matériel, outillage et entretien
- Participe à la viabilité hivernale des routes et à la préparation des manifestations sur la commune
- Manœuvre et réglage horaire éclairage public
- Mise en œuvre des illuminations de Noël (réparation, installation)
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître les végétaux
- Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître règles de sécurité routière et de sécurité au travail
COMPETENCES D’ORGANISATION :
- Planifier le travail en fonction des priorités d’intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives…)
- Respecter le planning annuel en intégrant les difficultés de saisonnalité ou d’intempérie,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies
- Tenir stock produit/outillage
- Organisation et planification des contrôles périodiques
- Préparation des chantiers
COMPETENCES D’ADAPTATION :
- Être réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
- Avoir l’esprit d’initiative
- Faire preuve d’autonomie
- Réactivité aux attentes et demandes de la hiérarchie.
- Capacité à s’adapter aux nouvelles techniques et normes
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Faire preuve de discrétion
- Accepter les instructions données par hiérarchie pour mise en œuvre.
Diplôme souhaité et/ou requis : Permis remorque (EB)
Formations / habilitations obligatoires ou à prévoir : Certificat phyto - AIPR opérateur - Habilitation Electrique - conduite PEMP Type 1 – CACES
Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur privé ou public
Connaissance des logiciels : connaissances d’utilisation simple (outlook, word, excel)
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître les végétaux
- Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître règles de sécurité routière et de sécurité au travail
COMPETENCES D’ORGANISATION :
- Planifier le travail en fonction des priorités d’intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives…)
- Respecter le planning annuel en intégrant les difficultés de saisonnalité ou d’intempérie,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies
- Tenir stock produit/outillage
- Organisation et planification des contrôles périodiques
- Préparation des chantiers
COMPETENCES D’ADAPTATION :
- Être réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
- Avoir l’esprit d’initiative
- Faire preuve d’autonomie
- Réactivité aux attentes et demandes de la hiérarchie.
- Capacité à s’adapter aux nouvelles techniques et normes
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Faire preuve de discrétion
- Accepter les instructions données par hiérarchie pour mise en œuvre.
Diplôme souhaité et/ou requis : Permis remorque (EB)
Formations / habilitations obligatoires ou à prévoir : Certificat phyto - AIPR opérateur - Habilitation Electrique - conduite PEMP Type 1 – CACES
Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur privé ou public
Connaissance des logiciels : connaissances d’utilisation simple (outlook, word, excel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243758110
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
2 Route de Château du Loir
72250 CHALLES
Monsieur le Maire
2 Route de Château du Loir
72250 CHALLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHALLES
>Mairie - 2 route de Château-du-Loir -
72250 CHALLES
>Mairie - 2 route de Château-du-Loir -
72250 CHALLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.