Chef(fe) de bureau prévision - Défense extérieure contre l'incendie
Offre n° O072260121000012
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
15 BD SAINT MICHEL, Coulaines (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service de la préparation à la réponse opérationnelle, le chef de bureau assure la planification opérationnelle la vérification et l’optimisation des moyens de la Défense extérieure contre l’incendie (DECI) et les missions d’adjoint au chef de service Préparation à la réponse opérationnelle (PRO).
Le service PRO du service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe est intégré au groupement des opérations et est composé d’un bureau DECI et d’un bureau de la Défense de la forêt contre les incendies (DFCI).
Fonctions : Chef du bureau Prévision - DECI et adjoint au chef de service
Affectation : Groupement des opérations, service préparation à la réponse opérationnelle ;
Grades recherchés : Grades du cadre d’emplois des lieutenants ;
Poste à temps complet en SHR ;
Le service PRO du service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe est intégré au groupement des opérations et est composé d’un bureau DECI et d’un bureau de la Défense de la forêt contre les incendies (DFCI).
Fonctions : Chef du bureau Prévision - DECI et adjoint au chef de service
Affectation : Groupement des opérations, service préparation à la réponse opérationnelle ;
Grades recherchés : Grades du cadre d’emplois des lieutenants ;
Poste à temps complet en SHR ;
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS FONCTIONNELLES
Recenser les conditions et les risques particuliers relatifs à un site, à un établissement, à un secteur d’intervention et élaborer les documents opérationnels et des supports d’aide à la réalisation de l’intervention (plan de secours, plan ER, fiches opérationnelles,..) ;
Collecter et transmettre les informations opérationnelles auprès des Centres d’incendie et de secours (CIS) et CTA – CODIS (arrêtés de circulation, voies fermées...) ;
Dimensionner et quantifier les moyens humains et matériels nécessaires à la couverture des risques sur les manifestations ;
Participer à l’organisation générale des grandes épreuves du circuit des 24h du Mans ;
Superviser la bonne application du Règlement départemental de la défense extérieurs contre l’incendie (RDDECI) ;
Participer aux différentes réunions techniques d’élaboration des schémas (inter) communaux de DECI ;
Mise en place et suivi des conventions liées à l'utilisation des points d'eau incendie dédiés à la DECI, en lien avec le bureau DFCI ;
Participation à la rédaction et à l'actualisation des documents structurants de l'établissement en matière de DECI.
MISSIONS FONCTIONNELLES (SUITE)
Animation du réseau des correspondants prévision des CIS ;
Réponse aux sollicitations des autorités sur des questions ponctuelles liées à la DECI ;
Contacts avec les partenaires extérieurs ;
Assurer en l’absence du chef de service l’ensemble des missions en lien avec le poste.
MISSIONS OPERATIONNELLES
Chef de groupe ;
Chef de groupe FDF3 en fonction des possibilités d’accès à la formation ;
Spécialité selon niveau détenu ;
Activation salle CODIS ;
Participation aux grandes épreuves mécaniques.
Recenser les conditions et les risques particuliers relatifs à un site, à un établissement, à un secteur d’intervention et élaborer les documents opérationnels et des supports d’aide à la réalisation de l’intervention (plan de secours, plan ER, fiches opérationnelles,..) ;
Collecter et transmettre les informations opérationnelles auprès des Centres d’incendie et de secours (CIS) et CTA – CODIS (arrêtés de circulation, voies fermées...) ;
Dimensionner et quantifier les moyens humains et matériels nécessaires à la couverture des risques sur les manifestations ;
Participer à l’organisation générale des grandes épreuves du circuit des 24h du Mans ;
Superviser la bonne application du Règlement départemental de la défense extérieurs contre l’incendie (RDDECI) ;
Participer aux différentes réunions techniques d’élaboration des schémas (inter) communaux de DECI ;
Mise en place et suivi des conventions liées à l'utilisation des points d'eau incendie dédiés à la DECI, en lien avec le bureau DFCI ;
Participation à la rédaction et à l'actualisation des documents structurants de l'établissement en matière de DECI.
MISSIONS FONCTIONNELLES (SUITE)
Animation du réseau des correspondants prévision des CIS ;
Réponse aux sollicitations des autorités sur des questions ponctuelles liées à la DECI ;
Contacts avec les partenaires extérieurs ;
Assurer en l’absence du chef de service l’ensemble des missions en lien avec le poste.
MISSIONS OPERATIONNELLES
Chef de groupe ;
Chef de groupe FDF3 en fonction des possibilités d’accès à la formation ;
Spécialité selon niveau détenu ;
Activation salle CODIS ;
Participation aux grandes épreuves mécaniques.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;
Autonomie dans l’organisation du travail ;
Rigueur et méthode ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles et outils bureautiques ;
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;
Aptitude à la communication et à la rédaction de documents d’analyse ;
Travail en transversalité avec différents services et partenaires ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité ;
Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Chefs de groupement, chefs des services support, chefs de compagnie, chefs de centre d’incendie et de secours ;
Collectivités territoriales et leur exécutif ;
Partenaires institutionnels de la DECI ;
Prestataires extérieurs.
Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;
Autonomie dans l’organisation du travail ;
Rigueur et méthode ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles et outils bureautiques ;
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;
Aptitude à la communication et à la rédaction de documents d’analyse ;
Travail en transversalité avec différents services et partenaires ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité ;
Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Chefs de groupement, chefs des services support, chefs de compagnie, chefs de centre d’incendie et de secours ;
Collectivités territoriales et leur exécutif ;
Partenaires institutionnels de la DECI ;
Prestataires extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243546550
Informations complémentaires
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d’action sociale).
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le :
Lieutenant-colonel Laurent MORDRET - Chef du groupement des opérations 02.43.54.65.74
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.05) ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par courrier :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d’action sociale).
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le :
Lieutenant-colonel Laurent MORDRET - Chef du groupement des opérations 02.43.54.65.74
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.05) ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par courrier :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES
Ou par mail : contact@sdis72.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.