Agent d'accueil de l'agence postale communale et de la mairie
Offre n° O072260123000704
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie -, Saint-Georges-du-Bois (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Georges-Du-Bois, 2300 habitants, recherche son/sa futur(e) agent(e) d'accueil de l'agence postale communale.
Le poste est à pourvoir pour 1 an, avec une possibilité de poste permanent par la suite.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents, sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
Le poste nécessite de travailler un samedi matin sur deux, les autres horaires seront à définir.
Le poste est à pourvoir pour 1 an, avec une possibilité de poste permanent par la suite.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents, sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
Le poste nécessite de travailler un samedi matin sur deux, les autres horaires seront à définir.
Missions / conditions d'exercice
AGENCE POSTALE COMMUNALE
- Accueil du public
- Retraits et dépôts d'espèces
- Retraits et dépôts de colis
- Ventes de produits postaux (timbres, enveloppes, recommandés...)
ACCUEIL MAIRIE
- Accueil et orientation du public, physique et téléphonique
- Gestion des mails et du courrier
- Recensement citoyen et bases de l’état civil et de l’urbanisme (en cas de replacement de la collègue dédiée)
- Communication : site internet et application
ARCHIVAGE ET CONSERVATION DES DOCUMENTS
- Mise à jour de l'archivage et suivi régulier
- Accueil du public
- Retraits et dépôts d'espèces
- Retraits et dépôts de colis
- Ventes de produits postaux (timbres, enveloppes, recommandés...)
ACCUEIL MAIRIE
- Accueil et orientation du public, physique et téléphonique
- Gestion des mails et du courrier
- Recensement citoyen et bases de l’état civil et de l’urbanisme (en cas de replacement de la collègue dédiée)
- Communication : site internet et application
ARCHIVAGE ET CONSERVATION DES DOCUMENTS
- Mise à jour de l'archivage et suivi régulier
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de secrétariat/accueil
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de communication : écoute, disponibilité, sens du contact.
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de communication : écoute, disponibilité, sens du contact.
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0243471887
Informations complémentaires
Les candidatures retenues seront convoquées à un entretien, un deuxième entretien pourra être proposé si besoin.
Pour les candidats non retenus, l'ensemble sera informé à la fin du processus de recrutement.
Pour les candidats non retenus, l'ensemble sera informé à la fin du processus de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.