Responsable bibliothèque
Offre n° O072260129000090
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - route d'Allonnes -, Étival-lès-le-Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Accueille le public, entretient les collections, gestion des opérations de prêt et de retour et animation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administrative et financière de l’équipement (préparation et suivi budgétaire)
• Gestion des plannings
• Élaboration et conduite de la politique documentaire: acquisitions, éliminations et valorisation, gestion des abonnements
• Traitement et classement des documents : catalogage, équipement, entretien, rangement, bulletinage
• Réalisation des statistiques
• Déclarations à la SOFIA
• Accueil du public ; renseigner, orienter, conseiller, former
• Accueil des groupes
• Enregistrement et suivi des retours et des prêts. Gestion des retards
• Inscription et renouvellement d’inscription des usagers
• Mise en place d’actions d’animation, définition de la programmation culturelle : expositions, rencontres, ateliers, lectures… animation mensuelle « tout-p’tivalire » et « e’tivalire »
• Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et Sarthe Lecture
• Renouvellement des documents prêtés par Sarthe Lecture et gestion de la navette mensuelle
• Communication sur la bibliothèque et ses activités : animation page Facebook et site web de la bibliothèque, contact presse, infolettre mensuelle aux abonnés
• Suivi de la boîte mail
• Suivi informatique et numérique : tablettes, SIGB …
• Participation au comité Petit Dévoreur / Sarthe Lecture
• Gestion des plannings
• Élaboration et conduite de la politique documentaire: acquisitions, éliminations et valorisation, gestion des abonnements
• Traitement et classement des documents : catalogage, équipement, entretien, rangement, bulletinage
• Réalisation des statistiques
• Déclarations à la SOFIA
• Accueil du public ; renseigner, orienter, conseiller, former
• Accueil des groupes
• Enregistrement et suivi des retours et des prêts. Gestion des retards
• Inscription et renouvellement d’inscription des usagers
• Mise en place d’actions d’animation, définition de la programmation culturelle : expositions, rencontres, ateliers, lectures… animation mensuelle « tout-p’tivalire » et « e’tivalire »
• Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et Sarthe Lecture
• Renouvellement des documents prêtés par Sarthe Lecture et gestion de la navette mensuelle
• Communication sur la bibliothèque et ses activités : animation page Facebook et site web de la bibliothèque, contact presse, infolettre mensuelle aux abonnés
• Suivi de la boîte mail
• Suivi informatique et numérique : tablettes, SIGB …
• Participation au comité Petit Dévoreur / Sarthe Lecture
Profils recherchés
• Connaissance des principes et méthodes de cotation et de recherche documentaire dans les rayons et en ligne.
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
• Maîtrise du logiciel professionnel
• Maîtrise du Pack Office
• Organisation méthodique de son travail
• Autogestion de sa charge de travail
• Connaître le fonctionnement et la logique d’organisation d’une médiathèque
• Capacité à la prise d’initiative
• Motivation
• Disponibilité
• Devoir de secret professionnel
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
• Maîtrise du logiciel professionnel
• Maîtrise du Pack Office
• Organisation méthodique de son travail
• Autogestion de sa charge de travail
• Connaître le fonctionnement et la logique d’organisation d’une médiathèque
• Capacité à la prise d’initiative
• Motivation
• Disponibilité
• Devoir de secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0243471951
Informations complémentaires
Candidature par courrier électronique mairie@etival-les-le-mans.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.